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[单选题]编制定员标准的原则，不包括（ ）。
A.形式要简化
B.人岗要匹配
C.内容要协调
D.计算要统一
[单选题](2015年11月)编制定员标准的原则，不包括（ ） 。
A.形式要简化
B.指标要匹配
C.内容要协调
D.计算要统一
[多选题]编制定员标准的基本原则包括（ ）。
A.定员标准水平要科学、先进、合理
B.依据要科学
C.方法要先进
D.计算要统一
E.形式要简化、内容要协调
[多选题]编制劳动定员标准应遵守的原则包括()
A.内容要具体
B.依据要科学
C.计算要统一
D.形式要简化
E.方法要先进
[多选题](2017年11月)编制劳动定员标准应遵守的原则包括（ ）
A.内容要具体
B.依据要科学
C.计算要统一
D.形式要简化
E.方法要先进
[单选题]企业定员的原则不包括（ ）。
A.以机构员工数量为依据
B.以精简、高效、节约为目标
C.各类人员的比例关系要协调
D.要做到人尽其才、人事相宜
[单选题]劳动定员定额规则主要包括编制定员规则和（ ）。
A.劳动定额标准
B.劳动定额方法
C.劳动定额规则
D.劳动定额条件
[单选题]企业定员标准的内容不包括( )。
A.生产加工方法
B.工艺流程
C.劳动组织条件
D.管理层次
[单选题]企业劳动定员标准的特征不包括（ ）。
A.法定性
B.技术性
C.精确性
D.统一性
[单选题]国家或行业劳动定员标准的特征不包括( )。
A.法定性
B.技术性
C.强制性
D.统一性
[多选题]按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（ ）
A.比例定员标准
B.效率定员标准
C.岗位定员标准
D.单项定员标准
E.综合定员标准
