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发布时间:2024-01-04 22:25:44

[填空题]公务员晋升职务,应当( ) 晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者( ) 晋升职务。

更多"[填空题]公务员晋升职务,应当( ) 晋升。特别优秀的或者工作特殊需"的相关试题:

[判断题]公务员晋升职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的可以按照规定破格或者越两级晋升职务。
A.正确
B.错误
[判断题]公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越两级晋升职务。
A.正确
B.错误
[判断题]公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。( )
A.正确
B.错误
[多选题]公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的( )等方面的条件和资格。( )
A.思想政治素质
B.工作能力
C.文化程度
D.任职经历
[填空题]公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的( ) 、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
[多选题]在公务员晋升领导职务时,应当实行 制度。
A.任职前公示制度。
B.委任。
C.任职试用期制度。
D.任期。
[简答题]请问公务员晋升领导职务时,应当按照哪些程序进行:
[多选题]公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些:
A.思想政治体条件过硬
B.具备职务要求的工作能力
C.文化程度符合要求
D.具备规定的任职资历
[填空题]公务员的职务应当对应相应的( ) ,公务员职务与( )的对应关系由国务院规定。
[填空题]公务员晋升领导职务的应当按照有关规定实行任职前( ) 和( ) 。
[填空题]公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行( )和任职试用期制度。
[判断题]公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
A.正确
B.错误
[简答题]公务员晋升领导职务时必须实行什么制度?
[判断题]公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,达到最低任职年限就应晋升。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公务员晋升职级,应当在职级职数内逐级晋升。( )
A.正确
B.错误
[单选题]“公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条的正确理解是:
A.同一职务上的公务员其级别相同。
B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。
C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。
D.公务员的级别根据其工作实绩确定。
[多选题]公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革, 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法?
A.聘任制
B.任期制
C.公开选拔
D.竞争上岗
[多选题]我国税务系统公务员晋升领导职务的程序包括( )。
A.动议
B.民主推荐
C.确定考察对象,组织考察
D.按照管理权限讨论决定
E.履行任职手续

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