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发布时间:2023-11-09 19:46:27

[单选题]在现代工业社会,要建立内在自我激励机制促进绩效,关键不就是职工满意不满意,而就是他们的工作责任心。这句话表明( )。
A.物质利益得改善与提升对提高员工得工作效率没有什么帮助
B.有了良好得职业道德,员工得职业技能就能有效地发挥出来
C.职业技能得提高对员工得工作效率没有直接得帮助
D.企业得管理关键在于做好员工得思想政治工作

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[单选题]在现代工业社会,要建立内在自我激励机制促进绩效,关键不就是职工满意不满意,而就是他们的工作责任心。这句话表明( )。
A.物质利益得改善与提升对提高员工得工作效率没有什么帮助
B.有了良好得职业道德,员工得职业技能就能有效地发挥出来
C.职业技能得提高对员工得工作效率没有直接得帮助
D.企业得管理关键在于做好员工得思想政治工作
[单选题]在现代工业社会,要建立内在自我激励机制促进绩效,关键不是职工满意不满意,而是他们的工作责任心。这句话表明()。
A.物质利益的改善与提升对提高员工的工作效率没有什么帮助
B.有了良好的职业道德,员工的职业技能就能有效地发挥出来
C.职业技能的提高对员工的工作效率没有直接的帮助
D.企业的管理关键在于做好员工的思想政治工作
[多选题]“率先基本实现现代化,必须坚持因地制宜、分类指导”。这句话体现的哲理有(  )。
A.一切从实际出发
B.矛盾特殊性原理
C.矛盾普遍性原理
D.具体问题具体分析
[多选题]股份制是现代企业的一种资本组织形式,但“不能笼统地说股份制是公有还是私有”,对这句话的正确理解是(  )。
A.关键看控股权掌握在谁手中,国家和集体控股,具有明显的公有性
B.有公有制经济持股的就是公有制
C.股份制本身不具有公有还是私有的性质
D.由法人股东而不是个人股东构成的股份制是公有制
[单选题] 《在德国科尔伯基金会的演讲》等文中引用过 “己所不欲,勿施于人”这句话。有人说,这句话是中国传统伦理中的“道德黄金律”,与西方伦理中公认的“道德黄金律”相比,体现出更强的自我责任与道德约束,这既是中华文明的内在品格,也代表着中国对世界秩序的想象。这句话最早是( )提出的。
A.老子
B.孔子
C.孟子
D.朱熹
[简答题]《围城》里有一句话:城中的人想出去,城外的人想冲进来。结合你进入新岗位这件事,谈谈对这句话的看法。
如何理解“防火墙并非万无一失”这句话。
[单项选择]国家是一个历史现象,这句话表明国家()
A. 在历史上存在过
B. 还会在未来存在
C. 有一个产生,发展和消亡的过程
D. 国家会永远存在
[简答题] 在很多重要会议上经常提到“志不立,天下无可成之事”这句话,对于这样一句话,你有什么感悟?
[单项选择]中国人有句俗语说,“师生如父子”,这句话的真正内涵是()。
A. 师生关系就是父子关系
B. 师生关系基本等同于父子关系
C. 教师对学生既有像父母一样的关爱,又有像父母对自己子女一样的偏爱
D. 教师对学生有像父母一样的关爱,却没有像父母对自己子女一样的偏爱
[简答题]过头话不能说,冒险事有人做。你怎么理解这句话?
[单项选择]“仁者见仁,智者见智”,这句话说明意识活动具有 ( )
A. 目的性
B. 计划性
C. 选择性
D. 创造性
[单选题]近朱者赤,近墨者黑。这句话强调的是( )
A.内因是事物发展变化的根据
B.外部条件对事物发展变化有重要影响
C.外因通过内因而起作用
D.外因和内因共同推动事物发展
[单选题]“顾客是上帝”这句话体现了( )
A. 资本主义道德
B. 社会主义道德
C. 市场经济下的职业道德
D. 剥削阶级的职业道德

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