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[单选题]关于工资支付的说法，错误的是（ ）。
A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资
D.用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资
[多选题] 下列关于工资支付时间说法正确的是( )。
A.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
B.如遇节假日或休息日,则应在假日结束后的最近的工作日支付
C.非全日制用工工资支付周期不超过 15 天
D.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付 清劳 动者工资
E.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在 其完 成劳动任务后即支付工资
[单选题]下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。
A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资
C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
D.用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
[单选题]关于工资支付的形式，下列说法正确的是()。
A.工资可以实物替代货币支付
B.工资可以有价证券替代货币支付
C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资
D.对完成一次性临时劳动劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
[单选题]关于工资的说法，正确的是（）
A.实际工资又称为名义工资
B.物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低
C.货币工资和实际工资之间没有必要的联系
D.货币工资水平上升则实际工资水平一定上升
[不定项选择题]关于企业支付超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是()。
A.企业支付的这种高工资称为绩效工资
B.这种高工资有助于吸引生产率更高的员工
C.这种高工资有助于降低员工的离职率
D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
[不定项选择题]关于企业支付超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（ ）。 查看材料
A.企业支付的这种高工资称为绩效工资
B.这种高工资有助于吸引生产率更高的员工
C.这种高工资有助于降低员工的离职率
D.这种做法在员工期望与企业保持关系的情况下更有意义
[不定项选择题]关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法，正确的是（ ）。查看材料
A.企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人
B.企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工
C.企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率,但不能低于政府颁布的最低。工资标准
D.在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资
[多选题]关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法，正确的有()。
A.对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象
B.目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工.劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况
C.劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者
D.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准
E.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人
[不定项选择题]关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（ ）。
A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资
B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两倍工资
C.只要李某提出要求，公司就应向李某支付两倍工资
D.公司应当自2012年4月1日起向李某支付两倍工资
[单选题]：关于受托支付说法不正确的是（）。
A.受托支付是自主支付的补充
B.有利于保护借款人的权益
C.可以有效地控制贷款用途和保障贷款资金安全
D.受托支付是实贷实付原则的主要体现方式
[单选题]根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（ ）
A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资
D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
