更多"[单选题]公司可以运用（）鼓励部门员工找到新的创意"的相关试题:
[判断题]跨部门员工出差可以填写一张出差申请，一个领导审批通过就可以。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。
A.正确
B.错误
[单选题]由部门组织对本部门员工进行的培训（ ）。
A.A. 公司级培训
B.B. 部门级培训
C.C. 班组级培训
D.D. 中心/车间/区域级培训
[判断题]分厂（部门）对被公司已处罚的员工可以相同违章理由对员工进行处罚
A.正确
B.错误
[判断题]公司内部员工不得随意进出监控室,如工作需要须报备监控主任,各部门对本部门员工在监控中心行为负责。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公司内部员工不得随意进出监控室,如工作需要须报备当值监控主任,各部门对本部门员工在监控中心行为负责。( )
A.正确
B.错误
[单选题]部门在岗员工试用期在岗员工按正式员工的（ ）发放。
A.A. 60%
B.B. 70%
C.C. 80%
D.D. 50%
[判断题]分厂（部门）対被公司已处罚的员工可以相同违章理 由对员工进行处罚
A.正确
B.错误
[多选题]各级货车运用主管部门和信息化单位应推动货车运用信息（）等工作。
A.大数据分析
B.数据挖掘
C.建模仿真
D.实训基地
[填空题]公司各部门在岗员工（试用期在岗员工按正式员工的 %发放）。
[单选题]在建立专业化职能部门的基础上，需要对部门内岗位进行专业化的分工，通过部门员工的( )，明确岗位分工，落实岗位职责，以保证部门职能的有效落实。
A.专业化岗位设置
B.专业化职能部门
C.专业化人员队伍
D.专业化管理方法
