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[单选题]关于甲公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议能否继续履行的说法,正确的是()
A.该劳务派遣协议自2013年7月1日起不得继续履行
B.该劳务派遣协议内容不符合同工同酬规定的,应当依法进行调整
C.该劳务派遣协议不受全国人大常委会修改劳动合同法决定的影响,继续
履行至期限届满
D.该劳务派遣协议须经甲公司所在地劳动行政部门批准,方可继续履行
[多选题]关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是()
A.乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议
B.甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员
数量等内容
C.乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以代替劳务派遣协议
D.甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不
得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
[单选题]甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工
丁某。关于该用工关系的说法,正确的是()
A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙
C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D.在派遣期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬
[单选题] 订立为期3.年的劳动合同,同时双方约定5.个月的试用期,则劳动合同的期限为( )。
A. 36.个月
B. 30.个月
C. 41.个月
D. 40.个月
[单选题]在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立
A.劳动合同
B.集体合同
C.派遣合同
D.人才租赁合同
[填空题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
[判断题] 生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。（ )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。（ )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当于派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[单选题] 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A. 1.
B. 2.
C. 3.
D. 4.
