更多"[单选题]培训的五大类成果中,( )的评估标准是缺勤率、劳动效率"的相关试题:
[单选题]下列不属于培训技能成果的评估标准的是?( )。
A.心理状态
B.定额标准
C.质量标准
D.操作规范
[单选题]流动率、缺勤率和迟到率比较高的是( )。
A.外部劳动力市场
B.内部劳动市场
C.优等劳动力市场
D.次等劳动力市场
[单选题]某企业通过开展员工培训降低了事故发生率,这种培训成果属于( )。
A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
[判断题]各单位要完善对车间班组职工培训工作考核评估标准，每一年进行一次考核评估。
A.正确
B.错误
[单选题]刘强是某大型商场的总经理，近日通过调查发现：商场基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也呈上升趋势。员工普遍反映：工作枯燥乏味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能；沟通机会少，没有有效的沟通平台；大龄未婚员工人数日渐上升，员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时，对低层次的需要就会显得更加渴望，这符合（ ）的观点。
A.奥尔德佛(ER
A.理论
B.赫茨伯格双因素理论
C.马斯洛需求层次理论
D.麦克里兰三重需求理论
[单选题]培训成果包含五种类型:认知成果.技能成果.情感成果.( )和投资净收益。( )
A.技术成果
B.学习成果
C.行为成果
D.绩效考核法
[单选题]评估人员针对演练中观察.记录以及收集的各种信息资料依据评估标准对应急演练活动全过程进行科学分析和客观评价并撰写（）。
A.演练评估方案
B.书面评估报告
C.演练总结
[单选题]电网风险评估是指在危害辨识的基础上，按照一定的评估标准，综合分析各种风险因素发生的概率、可能性以及对电网安全和供电的影响后果程度，确定（ ）的过程。
A.事故（事件）等级
B.风险值
C.风险等级
D.风险防控措施
[单选题]在检查岗位职责时什么是最重要的评估标准？（ ）
A.工作职能中所有要傲的工作和需要的培训都有详细的定义
B.职责清晰，每个人都清楚自己在组织中的角色
C.强制休假和岗位轮换被执行
D.绩效得到监控和提升是基于清晰定义的目标
[单选题]是目前国际通行的信息技术产品安全性评估标准？（ ）
A.TCSEC
B.ITSEC
C.CC
D.IATF
[单选题]制定工作分析效果评估标准应根据实际情况而定,这体现了什么原则?( )
A.可测性原则
B.高效度原则
C.目标一致性原则
D.实事求是原则
[判断题]基层单位在每年对照职教检查评估标准自验评分，并在规定时间上报自评报告.
A.正确
B.错误
[判断题]在视频图像数据治理时，通过建立数据质量评估标准规范和规则及时发现数据质量问题，对视频图像数据和感知设备基础数据进行检验与清洗、数据转换、关键属性治理、数据质量评估等操作属于数据质量管理的范畴。
A.正确
B.错误
[判断题]可选择质量的一致性、送货的及时性、资金占用情况等来作为客户导向的考核体系的评估标准。
A.正确
B.错误
[单选题]全球系统重要性金融机构的评估标准包括规模、关联性、复杂性、可替代性及全球活跃程度五大方面指标，我国第一家入选全球系统重要性银行的是()。
A.中国银行
B.中国建设银行
C.中国农业银行
D.中国工商银行
[单选题]已知一般儿童龋齿发生率约为30%，要求新型牙膏能使龋齿发生率降至10%，则需用下列哪个公式计算样本含量
A.样本均数与总体均数比较的公式
B.两样本均数比较的公式
C.两样本率比较的公式
D.配对分类资料公式
E.以上都不对
