更多"[判断题]员工入司前有其他单位工作经历的，试用期可以计入工龄。( )"的相关试题:
[判断题]员工入司前有其他单位工作经历的,试用期可以计入工龄。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工入司前有其他单位工作经历的，实习期可以计入工龄。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限( )
A.A:不得超过6个月。
B.B:按合同期限的1/12确定。
C.C:通过平等协商确定。
D.D:按合同期限的一定比例确定。
E.略
F.略
[单选题]机关在聘任公务员时，聘任合同可以约定试用期，试用期可以约定为多长？
A.A一个月至十二个月
B.B两年
C.C三年
D.D四年
[判断题]( )劳动者不在试用期内的，可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]2.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
[填空题]3.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
[不定项选择题]员工在试用期内休假超过（）天的，试用期按试用期天数延长。
A.65
B.15
C.30
D.5
E.以上都对
[填空题]08..劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
[单选题]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。
A.A:12个月。
B.B:10个月。
C.C:6个月。
D.D:3个月。
E.略
F.略
