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[单选题]《女职工劳动保护特别规定》中规定， 女职工生育享受( )天产假。生育多胞胎的每多生育一个婴儿，增加产假(
)天
A.90； 15
B.98； 15
C.98； 10
D.100； 10
[单选题] 女职工生育时难产的增加产假____天。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
[填空题]湖南省:符合法定生育条件的,除享受国家规定的98天产假外,增加奖励假60天。剖腹产的再增加产假（ ）;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
[单选题]女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
A.女职工本人产假前十二个月平均工资
B.女职工产假前一个月工资
C.女职工产假前十二个月用人单位职工月平均工资
D.用人单位上年度职工月平均工资
[单选题]女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
A.女职工本人产假前十二个月平均工资
B.女职工产假前一个月工资
C.女职工产假前十二个月用人单位职工月平均工资
D.用人单位上年度职工月平均工资
[单选题]女职工生育享受( )天产假。
A.60
B.90
C.98
D.104
[判断题]、员工产假期间,只发放基本工资、年功工资,依据生育 保险政策规定领取生育津贴。( )
A.正确
B.错误
[单选题]女职工生育享受不少于（ ）天的产假。
A.90
B.30
C.60
D.120
[判断题]女职工生育享受不少于三十天的产假。
A.正确
B.错误
[判断题]员工依法依规享受产假的，员工所在单位应将生育保险基金支付的生育津贴转付给员工，并按照员工正常工作时间工资扣除生育保险基金支付的生育津贴后的差额部分支付工资。
A.正确
B.错误
[判断题]女员工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
A.正确
B.错误
[单选题]根据法律规定,女职工生育享有不少于()天产假。
A.60
B.80
C.98
D.100
[单选题]女职工生育享受（ ）天产假，其中产前可以休假15天。
A.56
B.90
C.98
