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[单选题] 企业培训教学设计的基本原则有:系统综合原则、( )原则和最优化原则。[1.0分]
A. 创造性
B. 个性化
C. 理论性
D. 针对性
[多选题] 企业培训教学管理的人员系统包括( )。[1.0分]
A. 企业培训师
B. 管理咨询人员
C. 教学辅助人员
D. 人力资源管理人员
E. 行政助理人员
[单选题] 企业培训教学目标需要用( )术语来描述。[1.0分]
A. 可测量性
B. 可评定性
C. 可观察性
D. 可说明的
[单选题]教学车辆及教学设施设备是驾驶培训教学的（ ）。
A.教学项目
B.教学工具
C.教学阶段
D.教学记录
[判断题]讲授法是企业内培训中最古老的教学技法。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]驾驶培训教学过程中，教练员是教学的（ ）。
A.安全责任人
B.组织管理者
C.具体实施者
D.企业经营者
[单选题]学员是机动车驾驶培训机构的培训对象，也是驾驶培训教学过程中的（ ）。
A.复杂对象
B.简单对象
C.服务对象
D.监督对象
[多选题] 在培训教学中，制定培训规划的原则是( )。
A.政策保证
B.系统完美
C.务求实效
D.目的明确
[判断题]2.67 车辆管理所应当会同培训主管部门根据驾驶员培训教学大纲要求制定核定培训能力的方法,按照驾驶培训机构教练员、教练车、训练场地、考试质量等情况核定受理考试人数。
A.正确
B.错误
[判断题]2.64 车辆管理所应当会同培训主管部门根据驾驶员培训教学大纲要求制定核定培训能力的方法，按照驾驶培训机构教练员、教练车、训练场地、考试质量等情况核定受理考试人数。
A.正确
B.错误
[判断题]2.64车辆管理所应当会同培训主管部门根据驾驶员培训教学大纲要求制定核定培训能力的方法，按照驾驶培训机构教练员.教练车.训练场地.考试质量等情况核定受理考试人数。
A.正确
B.错误
[判断题]直接传授式培训是较为传统的培训教学形式，有其自己的独特性，对于某些理论性培训，这种形式还是十分有效的。（ ）[1.0分]
A.正确
B.错误
[单选题]培训项目的全部过程，按时间顺序应包含( )、培训计划、教学设计、实施培训、培训反馈等部分。
A.课堂培训
B.需求确认
C.计划确认
D.培训方案
[多选题]培训教学方案包括( )方面。
A.培训计划
B.单元教学进度计划
C.课时计划
D.培训教学进度计划
[单选题]技能培训教学的重要方法是（ ）。
A.参观法
B.示范操作法
C.操作练习法
D.讲述法
[单选题]技能培训教学的基本方法是（ ）。
A.讲述法
B.参观法
C.操作练习法
D.示范操作法
[多选题] 培训教学设计的内容包括( )。
A.培训教学方法的选用
B.培训课时的安排
C.培训时机的选择
D.教材的选择
