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[单选题]单选题：人力资源办公室在工伤发生（ ）日内将工伤认定所需材料和《工伤认定申请表》等要件组卷，报送至人社局进行书面审查。
A.10
B.20
C.30
D.60
[单选题]申请工伤需要向经办机构提出如下哪些材料_________:a工伤认定申请表;b受伤人个人身份户口;c与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;d医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
A.abcd
B.bcd
C.acd
D.abd
[单选题] 用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定()。
A.不能申请,只有参加工伤保险才可以
B.只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请
C. 只有职工所在单位是国有企业的才可以申请
[单选题]单选题:人社局自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定并下达《工伤认定书》。
A.30
B.60
C.90
D.120
[单选题]单选题:工伤员工发生工伤之日起6至8个月内,且在《工伤认定书》下达( )日后可申请劳动能力鉴定,需进行劳动能力鉴定的员工将材料提交至人力资源办公室。
A.30
B.60
C.90
D.120
[多选题]小李所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，小李不幸发生工伤并被认定为工伤后，有（ ）情形之一的，小李可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
A.用人单位有营业执照的
B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具终止执行文书的；
D.用人单位被依法撤销登记、备案的；
E.小李认为用人单位不支付的其他情形
[填空题]劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内做出工伤认定决定?（）
[判断题] 中止工伤认定，应当向申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织和该职工所在单位送达《工伤认定中止通知书》；中止工伤认定的时间计入工伤认定期限。
A.正确
B.错误
[判断题]： 中止工伤认定，应当向申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织和该职工所在单位送达《工伤认定中止通知书》；中止工伤认定的时间计入工伤认定期限。
A.正确
B.错误
[单选题]申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（ ）。
A.可以依法向人民法院提起行政诉讼
B.应当依法先申请行政复议
C.可以申请劳动争议仲裁
D.应当向当地人民政府举报
[多选题]小张所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，小张不幸发生工伤并被认定为工伤后，有（ ）情形之一的，小张可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
A.用人单位有营业执照的
B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具终止执行文书的
D.用人单位被依法撤销登记、备案的
E.小张认为用人单位不支付的其他情形
[单选题]《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。
A.工伤职工
B.用人单位
C.工伤职工和用人单位
D.社会保险部门
[单选题]劳动能力鉴定委员会应当自作出确认结论之日起( )日内将确认结论送达工伤职工及其用人单位。
A.5
B.10
C.20
D.30
[单选题]社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位.
A.30
B.60
C.90
D.120
[单选题]职工发生事故伤害应当（）工伤认定申请。
A.只能由用人单位提出
B.只能由职工本人提出
C.先由用人单位提出用人单位不提出工伤认定申请的可由职工或者其直系亲属.工会组织提出
