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[多选题]属于课程训练目的的认知层面的选项是：
A.礼仪知识
B.公司的历史
C.企业文化
D.品牌文化
E.产品知识
[判断题]对于认知课程的训练目的而言，如果要让业务部门的人了解财务知识，只需要在认知层面就可以了，不需要深入学习专业层面。
A.正确
B.错误
[单选题]下列哪个选项的内容涉及课程训练目的的学习层面：
A.接入网知识
B.公司的历史
C.产品的品牌文化
D.智慧家庭产品的装维知识
[单选题]下列哪个选项的内容涉及课程训练目的的运用层面：
A.接入网知识
B.礼仪知识与服务技巧
C.产品的品牌文化
D.智慧家庭产品的装维知识
[单选题]课程训练的目的，往往涉及四个主要的层面，下面正确的是：
A.了解、学习、掌握、运用
B.认知、了解、掌握、运用
C.认知、学习、了解、运用
D.认知、学习、掌握、运用
[单选题]训练手段是指为了达到一定的训练目的，运用训练设施和器材实施训练的具体方法。它是构成训练活动的( )因素之一。
A.基本
B.重要
C.决定
D.关键
[判断题]训练目的是训练方法的物质基础。
A.正确
B.错误
[判断题]训练计划是训练过程的中心环节，是实现训练目的的根本途径。
A.正确
B.错误
[多选题]业务训练手段,是为达到一定的训练目的,运用训练设施和装备实施训练的具体方法包括( )(易)
A.利用现有装备训练
B.利用建构筑物训练
C.利用模拟设施训练
D.利用虚拟仿真系统训练
