更多"[简答题]问:公司分几个阶段推进阿米巴管理模式进班组、进岗位?并叙述其"的相关试题:
[简答题]问:金川集团公司在推进班组建设的历史过程中,主要经历了哪几个阶段?各阶段的主要特点与相互联系是什么?
[单选题]在“阿米巴”建立运行过程中,要厘清班组(),明确班组( ),有效激发班组活力。
A.管理责任 绩效体系
B.经营责任 绩效体系
C.经营责任 指标体系
D.管理责任 指标体系
[单选题]问:在“阿米巴”建立运行过程中,要厘清班组(),明确班组( ),有效激发班组活力。
A.管理责任 绩效体系
B.经营责任 绩效体系
C.经营责任 指标体系
D.管理责任 指标体系
[多选题]推进班组标准管理，要求建立健全以岗位责任制为主要内容的标准化班组管理，具体内容包括（ ）。
A.科学配置岗位人员
B.明确岗位职责
C.抓实业务学习
D.推行民主管理
[简答题]问:公司深入开展“阿米巴”管理模式进班组进岗位活动的最终目标是什么?
[简答题]问:公司关于深入开展“阿米巴”管理模式进班组进岗位活动的指导思想是什么?
[简答题]问:公司关于深入开展阿米巴管理模式进班组进岗位活动的总体目标是什么?
[单选题]
一般可以从(____)等几个环节做好班组技术管理制度的执行与落实工作。
A. 组织环节、计划环节、执行环节、反馈环节
B. 制定环节、执行前环节、执行中环节、执行后环节
C. 组织环节、计划环节、控制环节、反馈环节
D. 编写环节、执行前环节、执行中环节、执行后环节
[多选题]推进标准化班组建设，要坚持（ ），切实增强班组的劳动组织能力，岗位创新能力和应急处置能力，杜绝“三违”，夯实基层基础管理。
A.以班组思想政治建设为引领
B.以规范班组设置为基础
C.以完善班组标准化管理为重点
D.以加强班组长和职工队伍建设为抓手
[多选题]推进阿米巴经营模式的基本原则是()。
A.先易后难
B.先简后繁
C.全面推进
D.示范带动
[单选题]推进阿米巴经营模式的基本思路和办法是( )。
A.引进—学习—培训—吸收—创新
B.引进—学习—消化—强化—创新
C.引进—培训—消化—吸收—创新
D.引进—学习—消化—吸收—创新
[多选题]县局营配指挥中心包括那几个班组（ ）
A.监测分析班
B.作业调控组
C.配网管理班
[多选题]问:推进阿米巴经营模式的基本原则是()。
A.先易后难
B.先简后繁
C.全面推进
D.示范带动
[判断题]精益班组建设是推进精益活动的基本单位
A.正确
B.错误
[单选题]问:推进阿米巴经营模式的基本思路和办法是( )。
A.引进—学习—培训—吸收—创新
B.引进—学习—消化—强化—创新
C.引进—培训—消化—吸收—创新
D.引进—学习—消化—吸收—创新
[多选题]以下哪些人员属于组塔、架线阶段作业层班组骨干人员？
A.施工班安全员
B.高处作业人员
C.施工班技术兼质检员
D.架线阶段机械操作手
[判断题] ( )班组建设不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组建设。
A.正确
B.错误
