更多"[判断题] 人力资源诊断是管理咨询团队与企业达成共识的载体,依赖于双方"的相关试题:
[单选题]跨国公司与东道国企业达成协议,向东道国企业派出专业管理人员,从事东道国企业的日常管理工 作,这种方式称为
A.管理合约
B.特许经营
C.许可证合同
D.销售协议
[简答题]薪酬管理咨询是人力资源管理咨询顾问针对企业薪酬激励要实现的目标以及存在的问题,对企业薪酬结构、新酬决定机制、薪酬水平定位、薪酬内部差距、薪酬激励机制、薪酬计算办法、薪酬晋升方式、薪酬发放方式、薪酬水平调整模式等内容进行设计的管理咨询活动,其目的决不能仅仅是“发工资”。请你简述一下薪酬管理咨询的目的。
[判断题]南方电网公司的管理理念是为公司达成企业愿景、实施发展战略所奉行的管理原则，是管理活动中所遵循的基本价值和基本导则。
A.正确
B.错误
[多选题]某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时，对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。依据《安全生产法》，下列企业中，必须 设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的是（ ）。
A.A.从业人员260人的矿山单位
B.B.从业人员450人的发电单位
C.C.从业人员80人的洗衣机生产单位
D.D.从业人员100人的建筑施工单位
[多选题]某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时,对企业人员总数和安全管理机构设 置关系有不同意见。依据《安全生产法》,下列企业中,必须设置机构或配备专 职人员的是( )。
A.从业人员260人的矿山单位
B.从业人员450人的发电单位
C.从业人员280人的洗衣机生产单位
D.从业人员100人的建筑施工单位
E.从业人员60人的烟花爆竹单位
[多选题]15.某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时，对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。依据《安全生产法》，下列企业中，必须 设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的是（ ）。
A.从业人员260人的矿山单位
B.从业人员450人的发电单位
C.从业人员80人的洗衣机生产单位
D.从业人员100人的建筑施工单位
E.从业人员60人的烟花爆竹单位
[多选题]《工程造价咨询企业管理办法》中工程造价咨询企业从事工程造价咨询活动应遵循
(
)原则。
A.独立;
B.客观、公正;
C.诚实信用;
D.公开透明;
E.不得损害社会公共利益
和他人的合法权益
[单选题] 拥有丰富写字楼物业管理经验的企业或团队,其对写字楼物业管理流程、管理手段、客户服务方式已经十分成熟,即可将这类( )独立出售,又可以顾问经营形式供其他项目有偿借鉴。
A.物业服务企业资源
B.管理技术资源
C.信息类资源
D.品牌资源
[单选题]依据《工程造价咨询企业管理办法》,未取得工程造价咨询企业资质从事工程造价咨询活动或者超越资质等级承接工程造价咨询业务的,出具的工程造价成果文件( )。
A.效力待定;
B.待确认后有效;
C.经审核后有效;
D.无效
[单选题]在我国,心理咨询师为了达成咨询目标往往不会使用的是( )。
A. 药物
B. 自我表露
C. 面质
D. 倾听
E. 谈话
[单选题]企业经营管理理念的团队观( )
A.精诚合作,共担使命
B.共担使命,精诚合作
C.精诚合作,携手共赢
