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[判断题]任期考核指标中,目标值原则上根据企业上一任期实际完成值确定,新设企业或成立不满三年的企业由集团公司根据实际情况确定。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]考核期内指标目标值原则上不作调整，确需调整的，由相关责任部门会同考核办公室拟定目标值调整方案，报公司审定。经公司批准后，考核办公室下发目标值调整通知。（）
A.正确
B.错误
[判断题] 任期考核指标、任期内年度业绩考核结果两部分构成,其中任期考核指标权重80%,任期内年度业绩考核结果权重20%。
A.正确
B.错误
[判断题]
任期考核指标、任期内年度业绩考核结果两部分构成，其中任期考核指标权重80%，任期内年度业绩考核结果权重20%。
A.正确
B.错误
[单选题] 任期考核以( )为考核期,由任期考核指标、任期内年度业绩考核结果两部分构成,其中任期考核指标权重80%,任期内年度业绩考核结果权重20%。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
[多选题] 任期考核指标包括任期( )指标和( )指标。
A. 关键考核指标
B. 约束指标
C. 一票否决
D. 红线事项
[单选题] 任期考核中,指标权重占( ),任期内年度业绩考核结果权重占( )。
A. 80%、20%
B. 20%、80%
C. 70%、30%
D. 30%、70%
[多选题] 分子公司负责人任期考核指标包含( )和( )。
A. 任期关键考核指标
B. 约束指标
C. 年度业绩指标
D. 重点任务
[简答题]
南方电网有限责任公司分子公司负责人业绩考核中任期指标考核包括哪些？
[多选题] 南网公司任期考核中,服务支撑类公司关键考核指标突出( )的提升,原则上设置( )指标,结合行业特点突出中长期服务支撑效果,指标权重为80%。
A. 运营效率
B. 资本回报
C. 人均营业收入
D. 创新能力
[多选题] 南网公司任期考核中,市场竞争类公司关键考核指标突出( )和( )的提升,原则上设置资本保值增值率、人均利润指标,根据行业特点,增加营业收入增长率或总资产周转率相关指标,指标权重为80%。
A. 资本回报
B. 经营业绩
C. 运营效率
D. 创新能力
[多选题] 南网公司任期考核中,管制类公司关键考核指标突出( )、( )、( ),以及补短板成效,权重为80%。
A. 安全生产
B. 发展质量效率
C. 科技创新成果
D. 党建工作
[多选题]
南网公司任期考核中，市场竞争类公司关键考核指标突出( )和( )的提升，原则上设置资本保值增值率、人均利润指标，根据行业特点，增加营业收入增长率或总资产周转率相关指标，指标权重为80%。
A.资本回报
B.经营业绩
C.运营效率
D.创新能力
[多选题]
南网公司任期考核中，服务支撑类公司关键考核指标突出( )的提升，原则上设置( )指标，结合行业特点突出中长期服务支撑效果，指标权重为80%。
A.运营效率
B.资本回报
C.人均营业收入
D.创新能力
[多选题]
南网公司任期考核中，管制类公司关键考核指标突出( )、( )、( )，以及补短板成效，权重为80%。
A.安全生产
B.发展质量效率
C.科技创新成果
D.党建工作
