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[单选题] 根据ISO14001:2015标准“6.2.1环境目标”,组织建立环境目标时须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务,并考虑其( )。
A.风险和机遇
B.人员能力
C.信息反馈
D.业务过程
[判断题]（）根据ISO14001:2015标准“6.2.1环境目标”，组织建立环境目标时须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务，并考虑其风险和机遇。
A.正确
B.错误
[多选题] 策划如何实现质量目标时,组织应确定 ( ) 。
A.考虑到适用的要求
B.采取的措施和需要的资源
C.由谁负责及何时完成
D.如何评价结果
[多选题] 依据ISO14001:2015标准,组织应通过 ( ) 方式来评价消除不符合原因的措施需求,以防止不符合再次发生或在其他地方发生。
A.处理后果,包括减轻有害的环境影响
B.评审不符合
C.确定不符合原因
D.确定是否存在或是否可能发生类似的不符合
[单选题] 根据ISO9001:2015标准,组织应在适当阶段实施策划的安排,目的是( )。
A.确保产品和服务已满足要求
B.确保产品和服务的结果得到证实
C.确保产品和服务能持续满足要求
D.以验证产品和顾客的要求已得到满足
[多选题] ISO14001:2015标准中,有关运行策划和控制,组织应 ( ) 。
A.建立过程的运行准则
B.按照运行准则实施过程控制
C.确保外包过程受控或施加影响
D.考虑提供与产品或服务的运输或交付、使用、寿命结束后处理和最终处置相关的潜在重大环境影响方面信息的需求
[多选题] 依据ISO14001:2015标准,组织应保持的文件化信息包括 ( ) 。
A.环境因素和相关的环境影响
B.重要环境因素
C.用于确定重要环境因素的准则
D.采购清单
[单选题] 依据OHSAS18001:2007标准中4.4.2,组织应确保( )人员都具有相应的能力。
A.其工作可能影响工作场所内职业健康安全的
B.组织内的
C.组织内及相关方的
[单选题] 依据ISO14001:2015标准“7.2能力”的要求,组织应确定( )所需的能力。
A.全体员工
B.在组织控制下工作的人员
C.在其控制下工作,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员
D.相关方人员
[判断题]【判断】下一级党组织书记抓基层党建工作述职时,上级党组织应依据述职评议和实地考核结果,并结合平时调研了解,对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见,肯定成绩,指出问题,并按“优秀、良好、一般、差”确定等次。()
A.正确
B.错误
[单选题] 依据ISO14001:2015标准,组织应确保所交流的环境信息与环境管理体系形成的信息( )。
A.具有相关性
B.一致且真实可信
C.具有相近性
D.以上都正确
[单选题] 依据ISO14001:2015标准,组织应按其确定的信息交流过程及其合规义务要求,就有关环境绩效的信息进行( )信息交流。
A.内部
B.外部
C.内部和外部
D.管理层
[单选题] 依据ISO14001:2015标准,组织应评价消除不符合原因的措施需求,以防止不符合再次发生或( )。
A.减少发生
B.控制发生
C.在其他地方发生
D.降低发生的可能
[多选题] 依据ISO14001:2015标准,当确定环境管理体系的范围时,组织应考虑 ( )
A.所确定的内、外部问题
B.认证机构的要求
C.所确定的合规义务
D.组织实施控制与施加影响的权限和能力
[多选题] 依据ISO14001:2015标准,组织应采取措施以获得所必需的能力,适当措施可包括 ( ) 。
A.向现有员工提供培训
B.向现有员工提供指导
C.重新委派其职务
D.聘用、雇佣胜任的人员
[单选题] 依据ISO14001:2015标准的要求,在创建和更新文件化信息时,组织应确保适当的形式可包括:( )
A.语言文字
B.软件版本
C.图表
D.以上都是
[判断题]（）依据 ISO14001:2015标准，组织应确定并提供建立、实施、 保持和持续改进环境管理体系所需的资源。
确定并提供建立、实施、 保持和持续改进
A.正确
B.错误
[单选题] 依据ISO14001:2015标准,6.1.3合规义务要求,组织应确定并获取与( )有关的合规义务。
A.环境因素
B.重要环境因素
C.环境方针
D.环境目标
[单选题] 依据ISO14001:2015标准“9.1.2合规性评价”,组织应确定实施合规性评价的( )。
A.频次
B.资源
C.方法
D.途径
