更多"[判断题]受警告处分的，在受处分的当年，参加考核，不得确定为优秀和称职"的相关试题:
[单选题]受到通报批评、警告处分的员工处分下达当年年度考核最高为（）等次。
A.称职
B.基本称职
C.不称职
D.待岗
[判断题]员工在受处分期间不得晋升职务，不得晋升工资，年度考核可以评为优秀。
A.正确
B.错误
[判断题]在当年公司发布的奖惩红头文件（决定）中受到1次（含）以上警告处分者，当年年度综合考核结果为称职（B2档）。（）
A.正确
B.错误
[单选题]在当年公司发布的奖惩红头文件（决定）中受到1次（含）以上警告处分的员工，当年年度综合考核结果为。
A.优秀
B.称职（B1档）
C.称职（B2档）
D.不称职
[单选题]党员受党内警告处分的当年，参加民主评议，不能（）等次。
A.评为优秀
B.评为合格
C.评为基本合格
D.不评定
[单选题]有违法或违纪行为，受到刑事处罚或党纪政纪处分的员工，当年年度综合考核结果为。
A.优秀
B.称职（B1档）
C.称职（B2档）
D.不称职
[单选题]若发现设备日检巡记录填写内容不真实、造假，取消当年参加设备无故障考核资格，并考核相关责任人（ ）元/台，责任车间（ ）元/台。
A.50,100
B.50,150
C.50,200
D.50,500
[判断题]有违法或违纪行为，受到刑事处罚或党纪政纪处分的员工，当年年度综合考核结果为称职（B2档）。（）
A.正确
B.错误
[单选题]考核结果定等为“优秀”的领导人员一般控制在参加考核人数的（ ）%左右，并适当向管理难度大、生产任务重的单位领导人员倾斜。
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者年度综合考核结果等级不能评为优秀。（）
A.正确
B.错误
[判断题]当年管理岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者,年度综合考核结果等级不能评为优秀。（）
A.正确
B.错误
[判断题]当年受留用察看处分或在留用察看处分期内的不享受当年的年休假。
A.正确
B.错误
[单选题]受到诫勉的党员领导干部，取消当年年度考核、考核评优和评选先进的资格，（ ）内不得提拔或者重用。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
[填空题]领导干部受到组织处理的,当年不得评选（ ）。当年 年度考核按照以下规定执行:受到调整职务处理的,不得确定为（ ）等次;受到责令辞职、免职、降职处理的,（ ） 不确定等次。
[填空题]领导干部受到组织处理的,当年不得评选（ ）。当年年度考核按照以下规定执行:受到调整职务处理的,不得确定为（ ）等次;受到责令辞职、免职、降职处理的,（ ）不确定等次。
[单选题]当年生产岗员工工作绩效考核结果累计出现2次60分以下的员工，当年年度综合考核结果为。
A.优秀
B.称职（B1档）
C.称职（B2档）
D.不称职
