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[单选题]日常出勤管理中,营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定,员工考勤情况( )纳入考核,并给予公布。
A.每日
B.每周
C.每月
D.每三个月
[判断题]营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定,员工考勤情况每月纳入考核,选择性公布。
A.正确
B.错误
[多选题]日常出勤管理中,员工有下列哪些情况按出勤处理?
A.经批准,脱产参加与本专业有关的业务培训;
B.经批准,按照国家的有关规定履行公民的社会义务
C.工作日在外参加业务培训;
D.工作日在外参加社会义务
E.工作日在外非娱乐性事务
[多选题]日常出勤管理中,以下哪些属于考勤内容?
A.迟到、早退、脱岗、旷工情况;
B.病事假、零星假情况;
C.公假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况
D.加班、临时调度
E.学习人员情况
[多选题]日常出勤管理中,以下哪种行为视为旷工?
A.对于请假或请假,经批准而擅自离开岗位者;
B.对于不请假或请假未经批准而擅自离开岗位者;
C.对于事先不请假,事后补假,且无正当理由者;
D.对于请假期满未续假或续假未准逾期不归者;
E.对于不服从工作分配和调动,未按时到工作岗位报到者
[判断题]日常出勤管理,包含加班、临时调度、学习人员情况。
A.正确
B.错误
[单选题]日常出勤管理中,员工因病或非因工负伤,凭( )请假。
A.医院医生电话
B.医院病休证明
C.诊所病休证明
D.家庭病休证明
[判断题]婚丧假、产假、计划生育假、探亲假执行的不属于日常出勤管理。
A.正确
B.错误
[单选题]日常出勤管理中,员工请假,必须事先办理( ),经批准后方为有效。
A.临时报备
B.口头报备
C.临时手续
D.请假手续
[单选题]日常出勤管理中,营业人员必须按照( )上班,倒班性质的营业网点不允许私自换班或替班。
A.单双日
B.非节假日
C.值班表
D.工作时长