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[判断题]年度综合绩效评价结果为“基本称职”以及“不称职”的员工,需进行员工绩效面谈并做好记录,报人力资源管理部门备案。
A.正确
B.错误
[单选题] 政府专职消防员年度评价结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次,其中称职、不称职等次比例控制在相应总人数的( )以内。
A.15%
B.20%
C.25%
D.不设比例
[单选题]政府专职消防员年度评价结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次,其中称职、不称职等次比例控制在相应总人数的()以内
A.15%
B.20%
C.25%
D.不设比例
[单选题] 政府专职消防员年度评价结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次,其中良好等次比例控制在相应总人数的( )以内。
A.15%
B.20%
C.25%
D.不设比例
[单选题] 政府专职消防员年度评价结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次,其中优秀等次比例控制在相应总人数的( )以内。
A. 10%
B.15%
C.20%
D.不设比例
[单选题]政府专职消防员年度评价结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次,其中优秀等次比例控制在相应总人数的()以内
A.10%
B.15%
C.20%
D.不设比例
[单选题]8.政府专职消防员年度评价结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次,其中良好等次比例控制在相应总人数的()以内。
A.15%
B.20%
C.25%
D.不设比例
[判断题]消防员年度考核按照本人述职民主评议.综合测评组织鉴定的程序进行,结果分为优秀。良好称职不称职四个等次。( )
A.正确
B.错误
[多选题]消防员年度考核按照()的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次
A.本人述职
B.民主评议
C.综合测评
D.组织鉴定