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发布时间:2024-02-14 06:44:05

[单选题]人是厨房管理的(),是厨房各种要素最积极活跃要素,是决定厨房素质高低的关键。
A.客体
B.主体
C.经济效益
D.社会效益

更多"[单选题]人是厨房管理的(),是厨房各种要素最积极活跃要素,是决定厨房"的相关试题:

[单选题]在企业管理的诸多要素中,( )是最活跃和最积极的因素。
A.人
B.信息
C.技术
D.财
[单选题]在企业管理活动中,人、财、物、信息、技术等要素是管理的主要对象,其中()是最活跃和最积极的因素。
A.技术
B.财和物
C.人
D.信息
[单选题] 班组长在组织管理素质方面应能正确贯彻()的原则,调动班组职工的积极性。
A.均衡分配
B.质量分配
C.全面分配
D.按劳分配
[单选题]人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作。这种描述的是人力资源管理的()角色。
A.管理专家
B.员工激励者
C.变革推动者
D.战略伙伴
[单选题]某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的人才和管理人才,构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为()。
A.关系竞争力
B.环境竞争力
C.资源竞争力
D.市场竞争力
[单选题]某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理人才,构建了企业的核心竞争力,该企业的核心竞争力体现为( )。
A.关系竞争力
B.环境竞争力
C.资源竞争力
D.市场竞争力
[单选题]当井塔施工工期要求紧迫,企业技术、管理素质、施工装备好,井塔上又无悬挑 梁时,应积极选用()施工方法。
A.滑模施工方法
B.大模板施工方法
C.爬模施工方法
D.预建整体平移施工方法
[单选题]安监:现场管理:管理:人员素质管理失控:食堂后厨有非工作人员逗留,当班人员不予制止给予责任人( )考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]针对物业管理人员素质普遍偏低的状况,为全面提高队伍素质,规范物业管理人员行为,提升管理质量,1996年建设部人事()联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》。
A.劳动司与房地产业司
B.教育劳动司与房地产业司
C.物业司与房地产业司
D.教育物业司与房地产业司
[单选题]安监:现场管理:管理:人员素质管理失控:锅炉房内有闲杂人员,留宿外人;锅炉房、电梯机房存放其他杂品及个人物品给予责任人( )考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]公安机关作出治安管理处罚决定的,应当制作治安管理处罚决定书。决定书可以不载明()。
A.被处罚人的住址
B.对处罚决定不服,申请行政复议的途径和期限
C.处罚的依据
D.作出处罚决定的公安机关的负责人
[单选题]适用于规模不大、分工不发达的社会组织,且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是()。
A.科学制
B.科层制
C.家长制
D.终身制
[简答题]

某公司管理不善,秩序混乱,员工工作积极性不高,公司成本一直在上升,经公司讨论决定年底对员工考核,采取了以绩效考核为核心的考核内容,实行“末位淘汰制”。在实施初期良好,确实改善了员工的工作态度。但是随着“末位淘汰制”的进行,也显现出一些问题,工作做得多的人,出错率较高;坚持原则的人,得罪人最多。公司大多数中层领导对淘汰这种方法意见非常大,认为如果做得多的人被淘汰,以后谁还做那么多工作?如果坚持原则的人被淘汰,以后谁还敢说真话?公司项目部业绩一直很好,在10月份就完成了全年业绩,但是却有两位员工并列末位,项目部领导一时很难做出决定。公司以绩效考核为核心考核内容,使得各部门领导在考核时左右为难,很难做出决定。

(1)请结合案例说明该企业“末位淘汰制”存在的问题。(8分)

(2)请结合对“末位淘汰制”的综合分析,提出改进意见。(10分)。

[单选题]公安机关作出治安管理处罚决定的,应当制作治安管理处罚决定书。决定书除应当载明法定内容外,还应当由()加盖印章。
A.案件调查人员
B.作出处罚决定的公安机关负责人
C.办案部门负责人
D.作出处罚决定的公安机关

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