更多"[单选题] 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,"的相关试题:
[单选题] 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。
A. 不遵照执行
B. 宣布废止
C. 向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D. 请求劳动行政部门给予用人单位处罚
[判断题]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
A. 责令改正并给予警告
B. 责令改正
C. 责令改正,情节严重的给予警告
D. 给予警告
[单选题] 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,( );给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
A. 给予警告
B. 罚款300.0.元
C. 书面检讨
D. 公开通报
[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将劳动过程中产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果和待遇
[单选题](49034)劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，属劳动者必须执行的( )。(2.0分)
A.劳动安全要求
B.职业培训要求
C.规程及权利
D.特种作业资格的要求
[多选题]劳动安全是劳动者在劳动过程中所有与（）相关的事务。
A.利益
B.安全
C.健康
D.生活福利
[判断题]劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动安全是劳动者在劳动过程中所有与其生活福利相关的事务。（）
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A. 劳动法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动行政关系
D. 劳动服务关系
[单选题]劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的( )而进行的管理。
A.安全和生产
B.安全和健康
C.安全经济
D.安全培训
[判断题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业 病危害及其后果 、 职业病防护措施和待遇等 。
A.正确
B.错误
[多选题]某市政府拟投资一重大项目，在该项目中涉及重大国
有资产的处置，在决策过程中下列哪些做法符合法律规定
（）
A.该决策事项承办单位对该决策事项进行风险评估
B.该决策事项承办单位对该决策事项进行专家论证并且组
织听证会
C.行政首长召集该项目分管领导、项目负责人、国资委负
责人、项目投资人研究决定
D.该项目决策方案经本级人民政府法制机构合法性审查后
交政府常务会议讨论
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
