更多"[单选题]“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会"的相关试题:
[多选题]组织设计的随机制宜理论认为,最适宜的组织结构主要取决于企业的战略目标和战略,但组织结构也受企业的( )等因素的影响。
A.员工的素质
B.规模和所处的发展阶段
C.企业所采用的技术
D.所面临的环境状况
E.企业的传统和企业文化
[单选题]学习型组织理论认为团队应具有的特点不包括：( )。
A.善于学习
B.善于工作
C.善于公关
D.刚愎自用
[多选题]成就需求理论认为，一个人在生存条件和物质需求满足后，还有
A. 尊重需求
B. 权力需求
C. 归属需求
D. 成就需求
[单选题]世界旅游组织专家根据旅游消费的收入弹性系数理论认为,当居民的经济收入达到旅游 临界收入后,经济收入每增加1967,旅游消费便会增加( )
A.1.1%
B.1.5%
C.1.9%
D.2.1%
[单选题]各级相关人员分工负责建立健全安全管理组织、督促安全制度落实、组织安全理论技能学习训练、严密安全防范措施、开展安全监督检查，确保（）安全。
A.日常训练
B.灭火救援作战训练行动
C.略
D.略
E.略
F.略
[判断题]学习型组织理论认为在团队建设中领导者应该从领导型角色转换为指导型角色，在实践中成为队员的教练员和指导员。
A.正确
B.错误
[判断题]哈登完善的能量意外释放理论认为在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害取决于能量大小，与接触能量时间长短和频率以及力的集中程度无关。
A.正确
B.错误
[判断题] 博德事故因果连锁理论认为安全生产管理是企业管理的重要一环，个人原因及工作条件是事故的基本原因，人的不安全行为或物的不安全状态是事故的直接原因。
A.正确
B.错误
[判断题]领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上。( )
A.正确
B.错误
[判断题]博德事故因果连锁理论认为安全生产管理是企业管理的重要一环，个人原因及工作条件是事故的基本原因，人的不安全行为或物的不安全状态是事故的直接原因。
A.正确
B.错误
[判断题]3.148. 第148题
交接班人员双方一致认为交接清楚后，交接班双方应在交接班记录中各自签名,交接班工作才算正式结束。
A.正确
B.错误
