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[判断题]
年度经营业绩考核以年度为周期进行考核，一般在当年年末至次年年初进行。
A.正确
B.错误
[判断题]年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，必须在每年年末开展。
A.正确
B.错误
[判断题] 分子公司负责人业绩考核,年度经营业绩考核综合得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分-约束指标扣分+奖励加分。
A.正确
B.错误
[判断题]理财业务绩效考核内容应根据年度经营管理目标确定，分为业绩指标考核和管控指标考核两部分。
A.正确
B.错误
[单选题]领导人员经营业绩考核分为年度经营管理目标考核和（）。
A.满意度考核
B.等级行考核
C.综合评价考核
D.履职表现考核
[判断题]
分子公司负责人业绩考核，年度经营业绩考核综合得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分-约束指标扣分+奖励加分。
A.正确
B.错误
[单选题]年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核，各（ ）的考核结果作为年度综合考核的重要依据。
A.月度
B.季度
C.区域
D.地市
[判断题] 年度经营业绩考核结果未达到完成底线(按不低于百分制70分设置),或年度经营业绩考核主要指标未达到完成底线(按不低于完成率70%设置)的经理层成员不会中止任期、免去现职。
A.正确
B.错误
[判断题]
年度经营业绩考核结果未达到完成底线（按不低于百分制70分设置），或年度经营业绩考核主要指标未达到完成底线（按不低于完成率70%设置）的经理层成员不会中止任期、免去现职。
A.正确
B.错误
[判断题] 年度经营业绩考核和任期经营业绩考核采用“门槛值”、“约束制”相结合的方式确定考核等级。
A.正确
B.错误
[判断题]
年度经营业绩考核和任期经营业绩考核采用“门槛值”、“约束制”相结合的方式确定考核等级。
A.正确
B.错误
[判断题] 年度经营业绩考核得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分+约束指标扣分
A.正确
B.错误
[单选题]考核期内全面完成年度经营目标，遵守行业规范和行业自律有关规定，且无重大责任事故和经济案件的联社，领导班子成员可评定（）名成员为优秀等级。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]我行绩效考核按年实施,考核周期为自然年度,即每年1月1日至12月31日。
A.正确
B.错误
[判断题]年度安全生产责任制考核由单项考核和管理考核两部分组成。两项考核累加后为单位年度安全生产责任制考核最终结果。( )
A.正确
B.错误
[判断题]党风廉政建设责任制考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行,必要时也可以组织专门考核。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 年度经营业绩考核和任期经营业绩考核等级分为( )、( )、( )三个级别
A. A+
B. A
C. B
D. C
