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[单选题]( )组织进行职业健康检查。根据员工接触的职业病危害因素,按照《职业健康监护技术规范》要求,制订职业健康监护计划。
A.采购部
B.办公室
C.安环部
D.人事部
[单选题]()组织进行职业健康检查。根据员工接触的职业病危害因素,按照《职业健康监护技术规范》要求,制订职业健康监护计划。
A.采购部
B.办公室
C.安环部
D.人事部
[判断题]职业健康检查的项目、周期按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等规定执行。
A.正确
B.错误
[单选题]【判断题】对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。需要复查的,应当根据复查要求增加相应的检查项目。
A.正确
B.错误
[判断题]对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。需要复查的,应当根据复查要求增加相应的检查项目。
A.正确
B.错误
[判断题]对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(G1345.B.Z188)等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。需要复查的,应当根据复查要求增加相应的检查项目。
A.正确
B.错误
[判断题]职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织四名以上双数职业病诊断医师进行集体诊断。
A.正确
B.错误
[单选题]应当组织开展重点职业病监测和专项调查,对职业健康风险进行评估,为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据的为()。
A.国务院劳动保障行政部门
B.国务院卫生行政部门
C.国家安全生产监督管理部门
[单选题]45、《职业病防治法》规定,()应当组织开展重点职业病监测和专项调查,对职业健康风险进行评估,为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据
A.
应急管理部
B.
省级人民政府卫生行政部门
C.
国务院卫生行政部门
[单选题]根据《职业病防治法》,用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行( )。 ( )
A.治疗、康复和定期检查
B.治疗、康复
C.康复、定期检查
[单选题]根据《职业病防治法》,被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( )。 ( )
A.医疗保险待遇
B.工伤保险待遇
C.商业保险待遇
[判断题]《职业病防治法》规定,建设单位未按照《职业病防治法》规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价.未经卫生行政部门验收或者验收不合格,可将设施投入运行使用后整改。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国石化职业病诊断鉴定与职业病患者管理规定》要求,接触职业病危害员工因复查、诊断、治疗所占用的生产、工作时间,应按( )处理。
A.病假;
B.正常出勤;
C.事假;
D.旷工。
[单选题]根据《职业病防治法》, 工会组织对用人单位违反职业病防 治法律、法规, 侵犯劳动者合法权益的行为, 有权( )。 ( )
A.要求纠正
B.给予行政处罚
C.责令停产
[单选题]建设项目存在职业病危害的,应根据( )的结果确定职业病危害类别。
A.职业病危害预评价;
B.职业病防护设施设计;
C.职业病防护设施验收;
D.职业病危害因素检测。
[单选题]根据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国家有关规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.在岗期间
B.上岗前、在岗期间
C.上岗前、在岗期间和离岗时
D.离岗时
[判断题]《职业病防治法》规定,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误