更多"[判断题]( )依据《劳动法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁"的相关试题:
[单选题]对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的（ ）人民法院申请撤销裁决。
A.初级
B.中级
C.高级
D.最高
[判断题]劳动法规定， 用人单位与劳动者发生劳动争议， 当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼， 也可 以协商解决。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定,劳动合同依法订立即具有( )约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.道德;
B.法律;
C.法制;
D.强制
[单选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作( )予以补正并送达当事人。
A.调解书
B.裁决书
C.判决书
D.决定书
[填空题]316、劳动法规定，劳动合同依法订立即具有( )约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
[单选题]当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )内向人民法院提起诉讼。
A.10日
B.15日
C.30日
D.60日
[判断题]劳动人事争议仲裁裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章 对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法在对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时,( )在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。
A. 优先保护
B. 全面保护
C. 重点保护
D. 基本保护
[单选题]315、劳动法规定，劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。
A.A、2年
B. B、5年
C.C、10年
D.D、15年
[单选题]根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循( )、自愿、合法、公正、及时的原则。
A.公平
B.平等
C.公开
D.保密
[判断题]根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般不公开进行 但是，双方当事人要求公开调解的除外 （ ）
A.正确
B.错误
[多选题]根据《企业劳动争议协商调解规定》，人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列职责（ ）。
A.指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策
B.督促企业建立劳动争议预防预警机制
C.协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作
D.检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况
[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.潜在
B.职业
C.身体
