更多"[判断题]岗位调整或变更工种，应收回原工种劳保用品，并根据新工种发放标"的相关试题:
[单选题] 按本公司《人员培训管理程序》中规定，员工由原岗位转岗到技术工种岗位，在本岗位内改变工种的培训期为（ ）。
A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
[单选题]按本公司《人员培训管理程序》中规定，员工由原岗位转岗到技术工种岗位，在本岗位内改变工种的培训期为（ ）。
A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
[判断题]安全领导小组相关岗位人员调整时，中心应在一周内完成调整变更
A.正确
B.错误
[判断题]张某原是一名汽机运行值班员，于2016年1月岗位调整为汽机检修员工，在岗位变更时，需经过安规考试合格方可上岗。
A.正确
B.错误
[判断题]《岗位作业指导书》中要求列车长要依据《铁路旅客运输服务质量规范》的要求，引导各岗位，各工种落实服务质量标准。
A.正确
B.错误
[判断题]员工岗位发生变更时，应及时调整其对相关信息系统资源的访问权限；对离岗、离职或退休人员应终止其对相关信息系统资源的访问权限，及时修改有关密码，并明确后续保密要求。
A.正确
B.错误
[判断题]严格执行高速铁路主要行车工种岗位准入制度。高速铁路主要行车工种岗位人员的选拔，要按照岗位标准的基本素质要求，严格按条件、程序进行。
A.正确
B.错误
[判断题]( )应当注意加强岗位之间、工种之间、部门之间的横向联系和沟通，做到快速反应，协调合作。
A.正确
B.错误
[多选题]员工调岗后，对于现岗位与原岗位对应工种不同的情况，应按照新岗位培养标准要求，参加相关（ ），取得相应证书后方可上岗
A.培训
B.考试
C.实习
D.练习
[单选题]《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者 接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行( )的职业卫生培训。
A.上岗后
B.上岗中
C.上岗前
D.培训前
[判断题]因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题](单选题)因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行（ ）的职业卫生培训。
A.上岗前
B.在岗中
C.离岗后
D.应急
[单选题]因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的（ ）发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行（ ）的职业卫生培训。
A.职业病危害因素，上岗前
B.职业危害，在岗期间
C.职业危害因素，上岗前
