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[多选题]在内部改革方面，国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革，优化分类管控模式，加快完善科学合理的管理体制机制，充分调动各层级（ ）。
A.积极性
B.主动性
C.独立性
D.创造性
[多选题]在内部改革方面，国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革，优化分类管控模式，
加快完善科学合理的管理体制机制，充分调动各层级（ ）。
A.积极性
B.主动性
C.独立性
D.创造性
[判断题]在内部改革方面，国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革，优化分类管控模
式，加快完善科学合理的管理体制机制，充分调动各层级积极性、主动性、创造性。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]在内部改革方面，国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革，优化（ ）模式，加快完善科学合理的管理体制机制，充分调动各层级积极性、主动性、创造性。
A.运营管控
B.财务管控
C.战略管控
D.分类管控
[单选题]在内部改革方面，国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革，优化（）模式，加快完善科学合理的管理体制机制，充分调动各层级积极性、主动性、创造性。
A.特别管控
B.集中管控
C.统一管控
D.分类管控
[单选题]（ ），国家电网有限公司发布了中央企业首个海外社会责任指南——《国家电网有限公司海外社会责任指南》，对海外运营机构及项目提出履行社会责任行为规范准则，是公司社会责任管理的又一纲领性文件，标志着中国企业致力于成为优秀的全球企业公民，以社会责任管理的思维推进海外履责，迈入“全球履责”时代。
A.2006 年 3 月 10 日
B.2006 年 12 月 28 日
C.2018 年 12 月 12 日
D.2018 年 12 月 25 日
[单选题]（ ），国家电网有限公司发布了中央企业首个海外社会责任指南——《国家电网有限公司海外社会责任指南》，对海外运营机构及项目提出履行社会责任行为规范准则，是公司社会责任管理的又一纲领性文件，标志着中国企业致力于成为优秀的全球企业公民，以社会责任管理的思维推进海外履责，迈入“全球履责”时代。
A.2006年3月10日
B.2006年12月28日
C.2018年12月12日
D.2018年12月25日
[多选题]国家电网有限公司聚焦（ ），以重点领域改革突破带动全面改革整体推进。
A.电力体制改革
B.国企改革
C.内部改革
D.股份制改革
[单选题]国家电网有限公司以供给侧结构性改革为主线，坚持市场化改革方向，全面推进（ ）和企业内部改革，确保改革措施落地见效，不断破解制约公司发展的体制机制障碍和深层次矛盾，持续释放改革红利。
A.电力改革、国企国资改革
B.能源改革、国企国资改革
C.电力改革、国有企业改革
D.能源改革、国有企业改革
[多选题]国家电网有限公司明确（ ）改革关键点，攻坚重点领域，推进重点任务，带动全
面改革。
A.市场化
B.透明度
C.高效率
D.网络化
[多选题]国企改革方面，国家电网有限公司着力推进混合所有制改革，（ ），不断提升国有资本运营效率，增**有资本的带动力和影响力。
A.引入战略资源
B.改善资本结构
C.优化企业治理
D.转换经营机制
[多选题]电力体制改革方面，国家电网有限公司要坚持“管住中间、放开两头”的制度架构，坚持电网（ ）的体制优势和“准许成本+合理收益”的输配电价核定模式，推动构建全国统一电力市场体系，营造有利于电网可持续发展的监管环境。
A.统一规划
B.统一调度
C.统一管理
D.统一营销
[多选题]国企改革方面，国家电网有限公司着力推进混合所有制改革，（ ），不断提升国有资本运营效率，增**有资本的带动力和影响力。
A.引入战略资源
B.改善资本结构
C.优化企业治理
D.转换经营机制
[单选题]国家电网有限公司坚持把深化改革、锐意创新、提升服务、弘扬优秀企业文化作为内在动力，推动公司实现（ ）发展。
A.高质量
B.高品质
C.高效率
D.又快又好
