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[单选题]( )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。
A.企业文化
B.企业资本和财务实力
C.工会组织的作用
D.企业竞争策略的定位
[单选题]( )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选108#)
A.企业文化
B.企业资本和财务实力
C.工会组织的作用
D.企业竞争策略的定位
[简答题]说明企业人力资源战略规划的主要影响因素。
[简答题]简述企业人力资源战略规划的主要影响因素。
[单选题]从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看,不属于人力资源战略规划三个主要环节的是()。
A.人力资源战略规划的设计与形成
B.战略规划的实施
C.人力资源规划的落实
D.战略规划的评价
[简答题]说明企业人力资源战略规划的概念、特点、构成及其主要影响因素。
[单选题]人力资源战略规划从时限上可区分为长期战略和中短期战略。长期战略即指( )以上的人力资源的总体战略规划。
A.二年
B.四年
C.五年
D.六年
[多选题]人力资源战略规划从层级和内容上可区分为人力资源总体发展战略、组织变革与创新战略、( )、专才培养选拔策略、劳动关系管理策略等。
A.员工培训开发战略
B.员工招聘策略
C.绩效管理策略
D.员工激励与发展策略
E.薪酬福利与保险策略
[简答题]简述人力资源策略与经营策略的关系,以及人力资源战略规划的要求。