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发布时间:2024-02-24 22:44:34

[单选题]( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
A.访谈法
B.工作任务分析法
C.日志法
D.重点团队分析法

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[单选题]( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
A.访谈法
B.工作任务分析法
C.日志法
D.重点团队分析法
[单选题]()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完成工作任务的差距所在。
A.面谈法
B.观察法
C.问卷调查
D.工作任务分析法
[单选题]( )是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。
A.工作描述书
B.工作摘要书
C.职位说明书
D.工作职责书
[单选题]( )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
A.岗位分析
B.工作说明书
C.岗位规范
D.劳动说明书
[单选题]家庭社会工作是以家庭作为受助单位而开展的社会工作服务活动,其目的是( )。
A.改善家庭的社会功能
B.改善亲子关系
C.改善家庭成员间的关系
D.改善亲职状况
[单选题](  )即在岗位系统分析的基础上,对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。
A.岗位人员规范
B.工作岗位分析
C.岗位规范
D.企业定员
[单选题]既作为员工工作指南,又做为企业制定人力资源规划,设计工作能力模型,制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是()。
A.A岗位职责说明书
B.B任职规范
C.C工作分析报告
D.D工作说明书
[单选题]现代汉民族共同语言是以 为标准音,以 为基础方言,以典范的现代白话文著作为语法规范的普通话。依次填入划线的是()
A.北方语音北京方言
B.北京语音北方方言
C.北京语音北京方言
D.北方语音北方方言
[单选题]员工以同种工作方式完成相似工作的程度,可以作为衡量组织()的指标。
A.专业化程度
B.规范化程度
C.制度化程度
D.职业化程度
[单选题]作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。
A.工作满意度
B.工作投入度
C.组织承诺
D.离职倾向

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