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发布时间:2024-07-14 18:48:04

[单选题]经济学家保罗·罗默指出,知识生产、应用和扩散的效率与知识的积累及人力资本正相关。而正是这两点,发展中国家同发达国家存在着巨大差距,这种差距虽然使发展中国家在知识的选择和应用方面可以有较大的回旋余地,但同时使得他们与发达国家在国际分工中因地位和优势的不同形成垂直分工的关系,因而处于不利地位,甚至随着新的技术壁垒的形成而形成新的“中心——依附”关系,加大贫富差距。 文中划线部分“而正是这两点”中的“这”指代的是:
A.知识的积累和人力资本
B.知识的应用及扩散效率
C.知识的积累
D.知识的生产和应用

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[单选题]经济学家保罗·罗默指出,知识生产、应用和扩散的效率与知识的积累及人力资本正相关。而正是这两点,发展中国家同发达国家存在着巨大差距,这种差距虽然使发展中国家在知识的选择和应用方面可以有较大的回旋余地,但同时使得他们与发达国家在国际分工中因地位和优势的不同形成垂直分工的关系,因而处于不利地位,甚至随着新的技术壁垒的形成而形成新的“中心——依附”关系,加大贫富差距。 文中划线部分“而正是这两点”中的“这”指代的是:
A.知识的积累和人力资本
B.知识的应用及扩散效率
C.知识的积累
D.知识的生产和应用
[不定项选择题]经济学家保罗罗默指出,知识生产、应用和扩散的效率与知识的积累及人力资本正相 关。 而正是这两点,发展中国家同发达国家存在着巨大差距,这种差距虽然使发展中国家在知 识的选择和应用方面可以有较大的回旋余地,但同时使得他们与发达国家在国际分工中因地位 和优势的不同形成垂直分工的关系,因而处于不利地位,甚至随着新的技术壁垒的形成而形成 新的“中心—依附”关系,加大贫富差距。 文中画线部分“而正是这两点”中的“这”指代的是:
A.知识的积累和人力资本
B.知识的应用及扩散效率
C.知识的积累
D.知识的生产和应用
[单选题]美国经济学家(  )提出了人力资本的观点,称人力资源是比物质资本更重要的因素。
A.杜威
B.丹尼森
C.舒尔茨
D.布鲁纳
[填空题]人力资本的提出者是美国经济学家( )。
[单选题]人力资本论是由美国经济学家()提出的。
A.赞科夫
B.舒尔茨
C.布鲁纳
D.昆体良
[单选题]人力资本投资理论的开创者是美国著名经济学家( )。
A.威廉 配第
B.阿尔弗雷德 马歇尔
C.萨伊
D.西奥多 舒尔茨
[填空题]1960年12月,美国经济学家{ }在美国经济第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演,被称为人力资本理论创立的宪章。
[单选题]美国经济学家()创立的人力资本理论,开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。
A.恩格尔
B.凯恩斯
C.舒尔茨
D.托宾
[填空题]1960年12月,美国经济学家{pz_填空}在美国经济第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演,被称为人力资本理论创立的宪章。
[单选题]根据保罗赫塞的领导者生命周期理论,员工的知识技能水平决定( )。
A.心理成熟度
B.能力成熟度
C.技能成熟度
D.工作成熟度
[单选题]相关关系按()可分为正相关和负相关。
A.变量多少
B.变量之间的依存关系
C.指标间的紧密程度
D.指标变量变化的方向
[判断题]风险对冲是指投资或购买与管理基础资产收益波动正相关或完全正相关的某种金融资产或金融衍生产品,来冲销风险的一种风险管理策略。()
A.正确
B.错误
[单选题]完全正相关的证券A和证券 B,其中证券A的期望收益率为16%,标准差为6%,证券B的期望收益率为20%,标准差为8%。如果投资证券 A、证券B的比例分别为30%和70%,证券组合的标准差为()。
A.3.8%
B.7.4%
C.5.9%
D.6.2%

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