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[填空题]坚守政治红线和（ ），确保安全生产稳定。
[简答题]济南局集团公司《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》中管理岗位红线内容有哪些？
[多选题]《客运系统安全管理考核评价办法暨安全红线管理办法》路局集团公司应严肃红线管理，对于触碰红线的人员，应视情况给予诫勉谈话、（ ）等相应处理，形成刚性约束
A.开除
B.撤销职务
C.离岗培训
D.调离岗位
[填空题]根据危及和影响安全生产程度，将安全红线分为（）安全红线、一般安全红线两类。
[简答题]济南局集团公司《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》中作业岗位红线内容有哪些？
[简答题]《中国铁路济南局集团有限公司安全红线及刚性约束管理办法》中，集团公司通用安全红线范围有哪些？
[填空题] 发生“安全红线”问题必须严肃追究相关人员的责任。对于触碰“安全红线”的（）人员进行处理:作业人员100%考核（）,年内累计发生两次及以上违反“安全红线”行为的,除上述考核外,给予（）。（）
[简答题]《集团公司“安全红线”管理办法》的“安全红线”问题界定有何规定?(《乌鲁木齐铁路局“安全红线”问题管理办法》)
[多选题]济南局集团公司《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》规定（ ）为管理岗位红线内容。
A.
班前、班中饮酒
B.漏传、错传调度命令或错误执行调度命令
C.责任造成食物中毒现象
D.票据、现金、行包发生丢失
[填空题]《中国华电集团公司热量管理办法》中规定,供热企业要争取尽快达到设计供热能力,同时留有安全供热裕度,避免热源厂供热负荷高峰期采用（）或（）等极端运行方式。
[单选题]济南局集团公司《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》规定对专业考核评价排名后三的站段，在次月集团公司安全逐级负责制考核成绩中分别扣（ ）分。
A.3、2、1
B.4、3、2
C.5、4、3
D.6、5、4
[单选题]兰州局集团公司安全红线管理办法中规定，触碰红线行为危及高铁和旅客安全的，退出岗位,给予撤职及（ ）处分。
A.留用察看
B.记大过
C.警告
D.内部通报批评
