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[单选题]在考勤工作中弄虚作假，视情对责任人实行谈话制度，情节严重的，由( )依纪依规追究单位责任领导和相关责任人的责任
A.政工室
B.警务保障室
C.纪检监察室
D.指挥中心
[单选题]补制凭证时弄虚作假的，给予有关责任人（）处分；情节严重或造成严重后果的，给予降级至开除处分。
A.记过
B.警告或记过
C.记过或记大过
D.经济处罚
[单选题]工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的，情节严重的，予以（）。
A.警告或者严重警告
B.记过或者记大过
C.降级或者撤职
D.开除
[判断题]对不履行或不按规定履行消防安全职责的单位,消防安全责任人或管理人,依法依规追究责任。
A.正确
B.错误
[多选题]对事故分析处理拖延、（ ）或弄虚作假者，将给予严肃批评教育或纪律处分，情节严重者，要追究其法律责任。
A.推托责任
B.姑息纵容
C.隐瞒不报
D.迟报瞒报
[单选题]在开展国家储备物资库存监管工作中，监管行（ ）为库存监管工作的第一责任人。
A.行长
B.副行长
C.客户经理
D.客户副经理
[单选题]在反洗钱工作中，有下列（）行为，给予有关责任人开除处分。
A.违反现金管理规定，擅自批准单位和个人超额提现的；
B.未按规定收集、报告反洗钱工作信息、资料、情况的；
C.未按规定履行客户身份核查识别义务，并与不明身份的客户进行交易的；
D.参与伪造开户资料、违法为单位或个人开立账户，故意销毁开户和交易资料，协助洗钱活动的；
E.未按规定持续识别客户身份信息，对客户留存的身份信息未及时更新并跟进处理的；
[单选题]在集中采购工作中疏于管理、玩忽职守，致使采购物品质量低劣或造成重大事故的，给予有关责任人（）处分。
A.警告至留用察看
B.降级至开除
C.警告至撤职
D.记大过至开除
[判断题]在统计工作中弄虚作假，制作或上报假表、假数字、假材料的，给予责任人记大过至开除处分。( )
A.正确
B.错误
[多选题]轻微违规行为的管理责任人至少按直接责任人的（）进行扣减绩效和扣分，领导责任人至少按直接责任人的（）进行扣减绩效和扣分。
A.0.2
B.0.05
C.0.1
D.0.15
[单选题]在集中采购工作中，收取供应商好处的，给予有关责任人警告或记过处分；情节较重的，给予()处分。
A.警告至留用察看
B.降级至开除
C.警告至撤职
D.记大过至开除
[多选题]案件责任人员包括直接责任人和间接责任人，其中间接责任划分为：（）
A.作案人员
B.机构案件防控第一责任人
C.机构经营管理责任人
D.其他间接责任人。
[判断题]给予主管责任人和其他责任人的处分档次不高于给予直接责任人的处分。
A.正确
B.错误
