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[单选题]奠定科学管理的理论基础,标志着科学管理思想正式形成的著作是( )。
A.泰罗于1911年发表的《管理科学原理》
B.泰罗于1911年发表的《科学管理原理》
C.法约尔于1911年发表的《工业管理和一般管理》
D.泰罗于1916年发表的《管理决策新科学》
[填空题]在近代的管理理论中，最具影响力的管理理论除泰勒的科学管理理论和法约尔的一般管理理论之外，还有梅奥的( )，后来发展成为早期的( )，研究的重点是以前的管理理论中所忽视的或是处于次要地位的资源要素——( )的要素。
[判断题]泰罗的科学管理理论认为,实行科学管理的根本目的是提高企业的经济效益。( )
A.正确
B.错误
[单选题]科学管理理论对护理管理的启示不包括（）
A.标准化：研究护理技术操作步骤
B.功能制：将护士按工作内容分工
C.培训、规范护士技术操作
D.关注护士职业生涯规划
[单选题]科学管理理论者重研究的是
A. 如何建立理想的行政组织体系
B. 如何提高单个工人的生产率
C. 企业的基本活动
D. 管理的基本职能
[单选题]科学管理理论的代表人物主要有
A. 吉尔布雷斯夫妇
B. 泰罗
C. 约翰 ・ 黄耶维舍
D. 甘待
E. 罗伯特·豪斯
[单选题]泰罗科学管理理论的主要内容不包括
A. 谋求最高的工作效率
B. 以科学方法替代旧式的经验管理
C. 要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革
D. 将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能
[判断题]在人类历史上第一次使管理上升为科学的理论是科学管理。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]科学管理理论的提出者是()。
A.法约尔
B.马斯洛
C.鲁索
D.泰勒
[简答题]泰勒科学管理理论的基本内容。P31-33
[单选题]根据科学管理理论,在报酬制度上,泰罗主张的是
A. 差别计时工资制
B. 差别计件工资制
C. 平均工资制
D. 计时和计件相结合的工资制
[单选题]企业文化理论相对于科学管理和行为科学而言( )
A.赋予了新的管理特色，但管理的中心没有变化
B.对人的研究方法发生了变化，但研究目的没有变化
C.对人的研究方法没有变化，但研究目的发生了变化
D.管理特色、管理的中心、对人的研究方法、研究目的都发生了变化
[判断题]德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究,行为科学重视工作的效率,忽视人的主观能动性,而目标管理理论可以将二者有机结合起来。( )
A.正确
B.错误
