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[填空题]T提请劳动争议处理的( )，即当职工劳动安全卫生权益受到侵害，或者与用人单位因劳动安全卫生问题发生纠纷时，向有关部门提请劳动争议处理的权利。
[单选题]依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。
A.正确
B.错误
[判断题]（）劳动者有平等就业和选择职业的权利，提请劳动争议处理的权利
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》赋予劳动者享有提请劳享有动争议处理的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动争议处理原则包括（ ）
A.及时处理原则
B.调解原则
C.合法原则
D.公正原则
E.平等原则
[单选题]劳动争议处理的最后一道程序是( )。
A.劳动争议诉讼
B.劳动争议协商
C.劳动争议调解
D.劳动争议仲裁
[单选题]（ ）是劳动争议处理应遵循的原则。
A.公正原则
B.互利原则
C.互谅互让原则
D.都不是
[多选题]劳动争议处理的基本形式有( )。
A.当事人自行协商解决
B.依法向劳动争议调解委员会申请调解
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.向人民法院提起诉讼
[判断题]劳动争议处理分为问询、调解、仲裁、诉讼。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与职工发生劳动争议后，（ ）向本单位及上级单位劳动争议调解委员会申请调解。
A.A.需由用人单位
B.B.需由职工个人
C.C.当事人任何一方均可
D.D.需由职工代表
E.略
[多选题]劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括 ( )。
A.群众性
B.自治性
C.国家性
D.强制性
E.非强制性
