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发布时间:2024-01-06 05:03:24

[单选题]上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其
他职工的培训一样,不受限制。()
A.正确
B.错误

更多"[单选题]上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训"的相关试题:

[单选题]上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。( )
A.正确
B.错误
[单选题]1.214. 第214题
业扩受电工程,正式开工前,应将施工企业资质、施工进度安排报( )审核备案。工程施工应依据审核通 过的图纸进行施工。隐蔽工程掩埋或封闭前,应报供电部门进行中间检查。
A.供电部门
B.建设管理部门
C.电力监管部门
D.营销部门
[判断题]建筑施工企业诚信综合评价是将被评价的建筑施工企业行为表现予以标准量化,综合评分,并将评
价结果应用于监督管理和招投标活动。
A.正确
B.错误
[单选题]1.242. 第242题
业扩受电工程,正式开工前,应将施工企业资质、施工进度安排报()审核备案。工程施工应依据审核通过 的图纸进行施工。隐蔽工程掩埋或封闭前,应报供电部门进行中间检查。
A.供电部门
B.建设管理部门
C.电力监管部门
[多选题]施工企业承接业务的不良行为包括( )
A.将承接的工程业务转包或者违法分包
B.投标人串通投标
C.投标人无故放弃投标
D.准许他人以本单位名义参与投标或承接工程
[单选题]施工作业负责人由施工单位按照施工等级安排相应人员担当。( )级施工由施工单位段领导或车间主任(副)担当。
A.Ⅰ
B.Ⅲ
C.Ⅱ
D.Ⅳ
[判断题]施工作业负责人由施工单位按照施工等级安排相应人员担当。
A.正确
B.错误
[多选题]施工作业负责人由施工单位按照施工等级安排( )担当。技术改造、大中修项目Ⅱ级施工由施工单位( )担当。
A.负责人
B.相应人员
C.总经理
D.项目经理
E.分管副职
[单选题]一般情况下,建筑施工企业良好行为记录公布时间为( )年。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]在下列哪一项中,取消对施工企业安全生产文明施工动态管理行为的评分( )---《施工企业安全生产评价标准》第3.4.3条
A.未取得安全生产许可证而承接施工任务的、在安全生产许可证暂扣期间承接工程的、企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的
B.企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的,则该评定项目不应得分
C.本企业所属的施工现场安全质量标准化年度达标合格率低于国家或地方规定的
D.未建立安全生产管理组织体系、未制定人员资格管理制度、未按规定设置专职安全管理机构、未配备足够的安全生产专管人员的
[单选题]三级施工可不召开专题施工协调会,在施工计划协调会上由()协调落实施工有关安排。
A.施工技术岗
B.车场组长
C.中心主任
D.部门部长
[判断题]三级施工可不召开专题施工协调会,在施工计划协调会上由中心主任协调落实施工有关安排。
A.正确
B.错误
[单选题] 施工作业负责人由施工单位按照施工等级安排相应人员担当建设项目Ⅰ级施工由()担当。
A.标段项目负责人
B.标段副职
C.标段项目负责人(副)
D.标段正职

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