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[多选题]现代人力资源管理的基本原理有（ ）
A.动态优势原理
B.同素异构原理
C.互补增值原理
D.激励强化原理
E.公平竞争原理
[单选题]以下不属于现代管理基本原理的是
A.效益原理
B.人本原理
C.动态原理
D.系统原理
E.目标原理
[多选题]（ ）属于现代人力资源管理的基本原理。
A.动态优势原理
B.同素异构原理
C.互补增值、协调优化原理
D.效率优先、激励强化原理
E.公平竞争、相互促进原理
[单选题]（ ）不属于人力资源配置的基本原理。
A.能位对应原理
B.精确对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理
[单选题]不属于现代人力资源管理核心功能的描述是（ ）
A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织
B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务
C.在日常工作中加强对员工的指导和监督
D.人力资源的激励和开发
[单选题]（ ）不属于现代人力资源管理的三大基石。
A.定编定岗定员定额
B.员工的绩效管理
C.员工的引进与培养
D.员工的技能开发
