更多"[判断题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号,事业部/专业"的相关试题:
[判断题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号,由事业部/专业公司牵头,组织专家对各类装置(设施)开展安全风险危害分析,2021 年底前完成主要装置(设施)风险清单和应急处置方案编制,汇编成册发各企业参考。
A.正确
B.错误
[判断题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号,修订海洋石油安全管理规定,评估海底管道运行风险,强化风险分级管控措施落实。推进胜利海上风险整体评估和海上视频系统建设,确保海上安全风险受控。
A.正确
B.错误
[单选题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号,加强应急能力建设包括提升应急能力,( )
A.开展演练抽查
B.开展考试评分
C.开展应急培训
D.应急治疗
[判断题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号,安全监管部会同人力资源部,对当年发生集团公司一般B级及以上事故企业、体系审核板块内排名后1/5 的企业,组织第三方独立开展企业班子成员、安全总监安全履职能力和尽职情况评估。评估排名后4名的,由集团公司党组领导约谈
A.正确
B.错误
[单选题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号,企业主要负责人每年至少主持开展一次管理评审,识别体系的适宜性、充分性和( ),落实管理评审提出的改进措施,实现管理体系的持续改进
A.可行性
B.有效性
C.预见性
D.科学可行
[判断题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号,资格证考试内容主要以HSE 管理体系和岗位相关的法律法规、规章制度为主,培训考试合格颁发HSE 资格证,有效期4年。因工作变动需新取证的人员,一年内完成培训取证
A.正确
B.错误
[单选题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号,全面推行应急处置“( )”原则,提升基层班组应急响应能力。
A.55
B.46
C.责任
D.135
[判断题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号,落实培训责任。企业人力资源部门是基层员工岗位培训责任部门,基层单位是岗位培训责任主体,员工因岗位技能不足造成责任事故的,除对基层单位考核外,还要对人力资源部门相关责任人员进行连带责任考核。
A.正确
B.错误
[单选题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号,企业要结合实际,进行风险识别和隐患排查,编制本企业装置设施风险清单和应急处置方案,开展精准识别、( )、精准演练,提高管控治理水平
A.精准培训
B.急救培训
C.落实教育
D.科学施救
[单选题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号,抓实岗位技能培训和持证上岗。企业要按照“五懂五会五能”要求,五会:会( )、会异常分析、会设备巡检、会风险辨识、会应急处置
A.生产操作
B.工艺设计
C.流程掌握
D.过程控制
[单选题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号,企业要严格控制变更,重大变更须征得原设计单位同意。变更安全风险识别做到“零遗漏”“零放过”,确保“( )”。严重不规范的变更管理要作为重大隐患,严肃处理相关责任人
A.零消息
B.零事故
C.零污染
D.零伤害
[判断题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号,近期重点抓好“管设备要管设备运行环境”要求的落地,抓好电气、仪表两大专业的预防性工作,抓好状态监测设施的应用和推广。
A.正确
B.错误
[多选题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号选优配强车间主任聘任懂专业、会管理的优秀干部充实车间管理力量。按照“( )、( )( )、( )”原则重点对工艺、设备、安全“三大员”开展专业模块化培训。推行专业技术员聘任前培训和资格认证工作
A.干什么
B.学什么
C.缺什么
D.补什么
[多选题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号抓实岗位技能培训和持证上岗。企业要按照“五懂五会五能”要求五能:能遵守工艺纪律、能遵守( )、能遵守( )、能制止他人违章、能抵制违章指挥
A.安全纪律
B.劳动纪律
C.规章制度
D.职能权限
[判断题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号,加强班组副班学习培训。按照“五懂五会五能”要求,企业班组副班集中培训时间每月不少于4小时,其他方式学习培训每月不少于10小时
A.正确
B.错误
[判断题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,企业承接集团公司、事业部/ 专业公司HSE 管理体系文件,结合地方、行业等相关要求和本企业实际,建立健全企业HSE 管理体系文件,编制发布HSE或QHSE管理体系手册。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,各事业部/ 专业公司根据集团公司HSE 管理体系文件要求,结合所属领域HSE风险管控需要,建立健全管理领域内的( )。
A.设计文件
B.基层文件
C.专业管理制度
D.操作规程