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[单选题]乘务指导组设1名指导司机任班组长，实行轮乘制的，原则上由10～15个机班组成，人员控制在多少人以内。
A.15人
B.20人
C.25人
D.30人
[多选题]乘务指导组设1名指导司机任班组长，实行包乘制的，原则上由多少台机车组成。
A.2-3台
B.3-4台
C.4-5台
D.5-6台
[判断题]新职班组长原则上从副班组长、预备班组长队伍中选拔。
A.正确
B.错误
[判断题]对离开现职班组长岗位两年以上需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理。
A.正确
B.错误
[判断题]班组党支部书记原则上由班组长担任，班组长不是党员的由党员骨干担任。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业必须建立班组长考核激励约束机制,制定班组长绩效考核制度,定期进行严格考核,并将考核结果作为班组长提拔、奖励、推优评先以及解聘、处罚的重要依据。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]因生产需要，拟任新职班组长在经过培训前可临时代行班组长职责，代行时间不得超过两个月。
A.正确
B.错误
[多选题]31.日常品尝有疑义时通知到当班班组长，班组长通知协调品尝 师在 （）分钟到场，迟到扣发当月补助的（）/次，
A.15
B.0.2
C.20
D.0.25
[单选题]班组长的领导方式可以影响班组的激励水平,优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧。下列说法,不正确的就是()。
A.马班长在要求员工时总就是以身作则
B.李班长对工作充满热情,并用自己的热情去感染员工
C.丁班长觉得自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情
D.张班组长非常信任自己的下属,努力提供条件帮助她们完成任务
[简答题]为了提高班组长的工作绩效，公司组织班组长学习了班组目标管理等课程。学习后，李班长总结道：目标管理的核心就是把总目标分解成每一个人的具体目标，并确保每一个人明确自己的目标是什么。(3 分)
[多选题]52.日常品尝有疑义时通知到当班班组长，班组长通知协调品尝师在（）分钟到场，迟到扣发当月补助的（）/次，通知但未到场扣发当月补助的（ ）/次（)
A.15
B.0.1
C.0.2
D.0.3
[多选题]班组长职责( )
A.掌握班组设备状况，做好设备有关记录和交接班工作。
B.认真学习，掌握车间设备构造。负责维修设备的维修质量。
C.教育班组人员遵守操作规程，精心维护正确使用，合理润滑设备，做到“三好”“四会”，预防事故发生。
D.参加新设备、大修设备的验收和交付使用工作。
[单选题]班组长应该做到( )。
A.容人
B.容人、容事
C.容人、容事、容物
[单选题]班组长用人的原则就是()
A.尊重人才,唯才就是用
B.扬长避短,量才适用
C.尊重感觉,以我为主
D.惟命是从,只事执行
[单选题]班组长需要理解哪些技能()
A.需要理解新老设备
B.需要理解新老技术
C.需要理解新老工艺
D.以上都对
