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[多选题]
某公司一名负责运维阿里云产品的员工离职了，应该进行（）操作可以保证证明离职人员不再
收到云监控的报警通知。
A. 将联系人从所在的联系组中删除
B. 只能重新编辑报警规则，选择没有该联系人的联系人组
C. 将联系人直接在云监控的报警联系人中删除
D. 需要验证联系人的手机和邮箱后再删除联系人
[单选题]（ ）由各部门（处室、中心、区域站）负责人负责，主要目标是挽留离职者，了解员工离职原因、离职去向，对公司的意见或建议等。
A.班组级面谈
B.部门级面谈
C.区域站级面谈
D.分公司级面谈
[单选题],本小题1分
某员工离职,其原有账号应(____)。
A.保留10个工作日
B.保留一周
C.及时清理
D.不做处理
[判断题]人力资源处负责向安全监察处提供最新的员工离职、改职、调动、休假等情况。
A.正确
B.错误
[单选题]一般情况下，员工离职往往因为两个原因并存而离开公司 ，即一个是推力，在本组织的工作不顺心，另外一个是拉力，即（ ）。
A.A、其他公司的吸引力
B.B、管理制度不完善造成的离心力
C.C、员工自我职业生涯发展
D.D、经济发展的吸引力
[单选题]员工主动提出离职，正式员工提前（ ）日以书面形式通知公司，试用期员工提前（ ）日通知公司。
A.A、30、3
B.B、30、7
C.C、15、3
D.D、15、7
[判断题]公司承担外部证书取证费用的，员工离职时若自参加培训之日算起不足2年，则应向公司返还剩余费用，结清后证书归员工所有。
A.正确
B.错误
[判断题]部门级面谈：由各工班长负责，主要目标是从员工有离职倾向的时候，及时开展面谈，了解员工实际不满情绪，可向上级反映或解决。
A.正确
B.错误
[判断题]员工离岗离职时留下的终端设备可由所在部门调剂使用。
A.正确
B.错误
[单选题]某单位人员管理系统在人员离职时进行账号删除，需要离职员工所在部门主管经理 和人事部门人员同时进行确认才能在系统上执行，该设计是遵循了软件安全哪项原则
A.最小权限
B.权限分离
C.不信任
D.纵深防御
[单选题]某高科技公司一名员工未经主管许可，将一份保密技术文件带回家中加班修改，对该员工的这种行为，公司最有可能的做法是（ ）。
A.表扬
B.给予加班补偿
C.不予表态
D.辞退
[单选题]报废终端设备、员工离岗离职时留下的终端设备应交由（ ）处理。
A.上级单位
B.相关单位（部门）
C.相关运维单位（部门）
D.信息运维单位（部门）
[判断题]报废终端设备、员工离岗离职时留下的终端设备应交由相关部门处理。
A.正确
B.错误
