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[判断题]员工劳动合同期内,因个人原因提出解除劳动合同的,试用期内应提前3天填报《辞职申请表》;非试用期必须提前30天填报《辞职申请表》。员工未按照规定期限提出辞职视为违约,取消其年终绩效奖的发放。( )
A.正确
B.错误
[判断题]按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和已完成一定工作任务为期限三种。
A.正确
B.错误
[判断题]节能效益分享型合同能源管理是指在合同期限内，用能单位和节能服务公司根据约定的比例共同分享节能效益，合同能源管理项目的投入大部分由用能单位承担。
A.正确
B.错误
[单选题]前期物业管理的风险主要是合同风险,合同风险包括合同期限、( )、合同执行的风险。
A. 合同订立的风险
B. 合同条款的风险
C. 合同赔偿责任的风险
[单选题]我行所有固定期限劳动合同,第二次续签劳动合同期限为( ),第三次续签劳动合同为( )。
A.1-2年,3年
B.3年,5年
C.2年,5年
D.3年,无固定期限
[单选题]存款单位办理单位协定存款，须和开户行签订《广西北部湾银行人民币单位协定存款合同》，合同期限不得超过（ ）。
A.3个月
B.1年
C.6个月
D.3年
[单选题]用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限,累计超过一定期限将视为双方连续订立劳动合同。该累计期限是
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[判断题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同。双方约定订立无固定期限劳动合同的，从其约定。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。 A订立固定期限劳动合同的人员B订立无固定期限劳动合同的人员C女职工D年老体弱的职工
A.正确
B.错误
[单选题]固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ ）时间的劳动合同。
A.A.解除
B.B.续订
C.C.终止
D.D.中止
[判断题]当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。
A.正确
B.错误
[填空题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。
[判断题]根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
