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发布时间:2024-05-29 01:29:09

[判断题]从某种意义上讲,企业管理就是绩效管理,绩效考核是保障公司战略执行、工作落实的有力工具。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]从某种意义上讲,企业管理就是绩效管理,绩效考核是保障公司战略"的相关试题:

[判断题]从某种意义上讲,企业管理就是绩效管理,绩效考核是保障公司战略执行、工作落实的有力工具。
A.正确
B.错误
[单选题]油田三基风险管控责任考核,是( )绩效考核体系中管理绩效考核的重要组成部分。
A.经营绩效+管理质量+党建质量
B.1+2+2
C.1+X
D.3+4
[判断题]绩效管理是一个PDCA的管理闭环,绩效管理流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升四个阶段,是一种重要的管理工具。( )
A.正确
B.错误
[单选题]地市公司安全管理部门负责泄漏的( )管理,将泄漏作为安全管理绩效考核内容予以考核。
A.检查
B.监督
C.督查
D.监管
[单选题]建立欠费管理考核制度,设置欠费考核指标,将欠费管理考核纳入各级公司、相关部门的绩效考核体系,实现欠费的( )管理。
A.闭环
B.开环
C.分级
D.统一
[单选题]《西南油气田公司QHSE绩效考核管理办法》规定,QHSE绩效考核指标中实行“一票否决”的是( )。
A.责任指标;
B.结果指标;
C.过程指标;
D.激励指标。
[判断题]公司级特种设备检查考核由设备管理部执行,每月进行一次,具体依据《设备管理绩效考核标准》执行。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效管理是一个管理过程,绩效考核是绩效管理过程中的一个环节,不能将二者等同起来。
A.正确
B.错误
[判断题]管理机关和一线员工考核程序包括年度绩效合约签订、绩效考核全过程监控、考核结果反馈和考核兑现等环节。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣制用工的日常管理和绩效考核由劳务派遣机构执行,劳务派遣机构按其工作岗位和绩效考核结果,发放相关工资福利待遇。
A.正确
B.错误
[判断题] 所属单位责任制考核结果作为公司组织绩效考核结果,按照公司工资总额预算管理相关制度,与单位效益工资增量挂钩。
A.正确
B.错误

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