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发布时间:2023-09-30 09:21:33

[单选题]根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求:
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.以上全对"

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[单选题]根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求:
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.以上全对
[单选题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求:
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.以上全对
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条 用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治疗职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用, 按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应该采取下列哪些职业病防治管理措施:
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制, 加强对职业病防治的管理, 提高职业病防治水平, 对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业健康监护管理办法》的有关规定,制订本单位的职业健康监护工作计划。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明(),不得隐瞒或者欺骗。
A.A.工作过程中可能产生的事故
B.B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容
C.C.单位提供的劳动保护用品
D.D.应接受的安全教育和培训
[单选题]根据《中华人民共和国职业病防治法》, 职业病防治工作坚持__的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
A.预防为主
B.防治结合
C.安全第一、预防为主
D.预防为主、防治结合
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家强制性标准
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当建立、健全( ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.职业病防治责任制
B.管理制度
C.应急预案
D.规章制度
[多选题]《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的( )。
A.新技术
B.新工艺
C.新材料
D.新对策
[单选题] 《中华人民共和国职业病防治法》明确规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触( )和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A.粉尘
B.放射性物质
C.粉尘、放射性物质
D.生物因素

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