更多"[单选题] 单选题 某市为了创建文明城市,加大了对城市卫生"的相关试题:
[简答题]
某市人民政府为了本市能被评为全国卫生城市,成立了市容管理办公室这一临时机构。某日该办公室在日常卫生检查中发现某商场将大量货物堆放在商场大门外,当即指令商场搬走货物。该商场对此定置之不理。次日上午,该办公室派人将该商场的这堆货物搬至市政府大院内封存起来。该商场不服,提起行政诉讼。
(一)商场应向哪一法院提起行政诉讼【 】
商场所在地的人民法院
市容管理办公室所在地的人民法院
市政府所在地的基层法院
市中级人民法院
(二)本案的被告是谁【 】
只能是市容管理办公室
只能是市政府
二者皆可以成为被告
二者只能选择其一
(三)如果商场以市容管理办公室为被告提起诉讼,法院该如何处理【 】
裁定不予受理
立案受理
告知商场被告不适格,让其变更被告
驳回起诉
(四)如果在诉讼期间,原告改变被诉行政行为,商场申请撤诉,下列说法正确的是【 】
法院应当裁定准许撤诉
如果撤诉是原告真实意思表示的,法院就应当裁定准许撤诉
法院不能裁定准许撤诉
是否准许撤诉需要法院严格审查后决定
(五)如果原告对一审判决不服,申请上诉的,有权在判决书送达之日起几日内向上一级人民法院提起诉讼【 】
十五日
三十日
六十日
九十日
[多选题]某市人民政府为了达到全国卫生城市的标准,成立了市容管理办公室这一临时机构。某日该办公室在日常卫生检查中发现某商城将大量的货物堆放在旁边,当即指令该商城搬走并清除垃圾。该商城置之不理。次日上午,该办公室派人将该商城的货物搬至市政府大院内封存起来。该商城以市容管理办公室为被告提起行政诉讼,要求人民法院撤销市容管理办公室的行政强制措施,以下选项中正确的是:( )
A.法院应该受理此案
B.市容管理办公室不具备行政主体资格,因此不能做被告,原告起诉的被告不适格
C.人民法院在认为市容管理办公室不适格的情况下,依职权主动将被告变更为市人民政府
D.人民法院应该通知某商城市容管理办公室不是适格被告,应变更被告,如果原告不同意,应驳回起诉
E.本案的适格被告应该是市人民政府
[单选题]东部某市是我国获得文明城市称号且犯罪率较低的城市之一,该市某村为了提高村民的道德素养,建有一条“爱心互助街”,使其成为交换和传递爱心的街区。关于对法治和德治相结合的原则的理解,下列哪一选项是错误的?
A.道德可以滋养法治精神和支撑法治文化
B.通过公民道德建设提高社会文明程度,能为法治实施创造良好的人文环境
C.坚持依法治国和以德治国相结合,更要强调发挥道德的教化作用
D.道德教化可以劝人向善,也可以弘扬公序良俗,培养人们的规则意识
[简答题]浙江省某市为了实施旧城改造,决定对老城区进行拆迁。该市城市拆迁主管部门颁发的拆迁许可证上的时间为2010年9月至2011年3月。但是由于领到拆迁许可证的拆迁人和拆迁户(被拆迁人)之间,就拆迁补偿的方案无法达成一致,拆迁工程就一直没能进行。一直拖到2012年,在早已过了拆迁期限的情况下,原拆迁人对拆迁户发出拆迁通知书,要对该地区进行拆迁。不少拆迁户对此表示不服,提起了诉讼。结合本案的案情,运用行政许可法律知识,请回答以下问题:
(一)该案中拆迁人的行为是否合法【 】。
合法
不合法
不能确定
以上选项均不正确
(二)上题选择的法律依据【 】。
行政许可法第四条规定:“设定和实施行政许可,应当依照法定的权限、范围、条件和程序。”
行政许可法第四条规定:“设定和实施行政许可,无需依照法定的权限、范围、条件和程序。”
不能确定
以上选项均不正确
(三)该案中拆迁人如果希望合法拆迁应该如何申请【 】。
由于该案拆迁许可未申请注销,因此拆迁人应当重新申请拆迁许可。
由于该案拆迁许可为申请注销,因此拆迁人可以直接依照拆迁许可。
不能确定
以上选项均不正确
(四)下列哪个情形是不可办理行政许可注销手续【 】。
行政许可有效期届满未延续的
法人或者其他组织依法终止的
法人无力承担行政许可所需要求
不能确定
(五)在拆迁人进行拆迁前,是否需要通知被拆迁人
需要
不需要
不能确定
以上选项均不正确
[单选题]某市卫生行政主管部门因某餐饮店的卫生质量存在问题,遂以违反《公共场所卫生条例》为由,对其作出吊销卫生许可证的处罚决定。这一行政行为属于( )。
A.行政处罚
B.行政强制措施
C.行政强制执行
D.行政监督检查
[判断题]凌晨3时20分左右某市下起了大雨,某外地男子在该市某路等了 40分钟都 没拦下出租车。为了及时返回宾馆,该男子拨打120电话,谎称需用救护车送病人, 医院立即派出救护车。该男子的行为构成虚构事实扰乱公共秩序的违法行为。
A.正确
B.错误
[判断题]凌晨3时20分左右某市下起了大雨,某外地男子在该市某路等了40分钟都没拦下出租车。为了及时返回宾馆,该男子拨打120电话,谎称需用救护车送病人,医院立即派出救护车。该男子的行为构成虚构事实扰乱公共秩序的违法行为。
A.正确
B.错误
[单选题]环宇生物制药有限责任公司与某市医院达成协议,共同开发SP制剂。试产期间,市卫生局、市医药管理局、工商局、技术监督局同时接到群众举报,即同时对该公司进行了调查。经查,该药在尚未获得批准的情况下,就在市医院投入临床使用。四机关遂对该公司作出处罚,责令停止生产,没收库存药品和非法所得,并处罚款10万元。环宇生物制药有限公司不服,提起诉讼。本案行政主体或被告应当是谁?( )
A.应当是医药管理局,因为处罚涉及其行政职责
B.应当是卫生局,以工商局和技术监督局为第三人
C.应当是卫生局等四机关,因为是共同行为
D.应当是四机关共同的上级机关
[单选题]钟某是某市一位刑满释放人员,为了生计打算开一家商店,于是向该市工商局申请办理营业执照,但是多次办理时工商局均不予受理,理由是钟某有犯罪前科。于是钟某向该市人民法院提起诉讼,根据以上事实,下列说法错误的是( )
A.若该市人民法院受理,在一审期间,该市工商局受理了钟某办理营业执照的申请,钟某不撤诉,法院应当判决确认市工商局原先行政不作为违法
B.若该市人民法院7日内既不立案也不作出裁定,钟某可以向上一级人民法院申诉
C.若该市人民法院7日内既不立案也不作出裁定,钟某向上一级人民法院起诉,上一级法院应当自行审理
D.若钟某既向该市人民法院提起诉讼,又向上一级工商行政机关提起复议,该市人民法院和上一级工商行政机关同时受理,钟某可以自己选择管辖
[单选题]某市市政府为了引进外资,搞活地方经济,发布一文件称:如果有关企业或个人介绍外国企业在该市投资达1000万美元以上,市政府奖励10万元人民币。公民甲通过自己的海外关系联系一外商,该外商在该市投资2000万美元。但事后市政府拒绝给予该公民10万元人民币的奖励。公民甲能否就市政府的拒绝奖励的行为提起行政诉讼?( )
A.不可以。《行政诉讼法》并未列举行政奖励行为,因行政奖励行为引发的争议不属于行政诉讼的受案范围
B.不可以。市政府的文件是行政指导行为,对公民甲并不具有强制力,因而市政府拒绝履行行政指导所设定义务的行为是不可诉的
C.可以。因行政奖励是具体行政行为,市政府不给予甲公民奖励的行为侵犯了甲的财产权。市政府的行为是可诉的
D.不可以。公民甲可以提起民事诉讼,因市政府与甲之间是要约一承诺的民事合同关系
[简答题]
张某在某市工业专科学校附近开了一家个体餐厅。2001年6月5日,卫生防疫站对该餐厅进行卫生监督检查时发现:该餐厅没有2001年度卫生许可证和从业人员健康证;两名从业人员系乙型肝炎病携带者;餐厅的灶间卫生不洁、生熟不分,餐厅不消毒,大米生虫,且有少许鼠蝼。卫生防疫站根据张某的上述违法事实,做出责令停业和罚款300元的决定。张某对此处罚决定不服,提出复议。在复议期间,张某向卫生防疫站提出:现在是学校毕业生毕业前夕,客源充足,生意很好,暂时停止执行“责令停业”的处罚,以免造成本餐厅更大的损失。卫生防疫站对此予以拒绝。张某又以现在正在复议,谁对谁错还不清楚为由,不执行卫生防疫站“责令停业”的决定,继续经营。卫生防疫站发现后,对张某再次做出了处罚。
(一)张某申请行政复议正常情况下的最后期限是___
2006年7月5日
2006年8月5日
2006年9月5日
2006年10月5日
(二)复议期间,一般情况下具体行政行为___执行
停止执行
不停止执行
行政机关自由决定
申请人和被申请人协商决定
(三)行政复议的被申请人应当自收到行政复议机关负责法制工作的机构发送的申请书副本或申请笔录复印件之日起___内,提出书面答复,并提交当初做出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料
5日内
7日内
10日内
15日内
(四)张某应该向那个机关申请行政复议___
所在区人民政府
市卫生局
工商局
人民法院
(五)公民、法人或者其他组织依法提出行政复议申请,行政机关无正当理由不予受理。在这种情形下,下列选项中那个说法是正确的?___
复议申请人可以依法提起行政诉讼
复议申请人可以申请本级人民政府责令其受理
复议申请人可以申请上级行政机关直接受理
上级行政机关只能责令复议机关受理
[简答题]
由于某市决定更换出租车型,该市城市客运管理部门办理新增出租车运营许可证手续时,根据上级指示,要求申请人必须购买某品牌汽车,否则不予办理运营许可。结合本案的案情,运用行政许可法律知识,请回答以下问题:
(一)该案中客运管理部门做法是否合法【 】。
合法
不合法
不能确定
以上选项均不正确
(二)上题选择的法律依据【 】。
行政机关确认行政许可申请时,不得强制申请人购买指定商品,接受有偿服务。
行政机关确认行政许可申请时,可以酌情强制申请人购买指定商品及服务。
不能确定
以上选项均不正确
(三)当行政机关对申请人行政许可申请审查时【 】。
申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式,行政机关能够当场作出决定的,应当当场作出书面的行政许可决定。
根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,行政机关应当指派两名以上工作人员进行核查。
两者均正确
不能确定
(四)行政机关作出的准予行政许可决定是否需要公开【 】。
需要
不需要
不能确定
以上选项均不正确
(五)法律、行政法规设定的行政许可是否有地域限制【 】。
有
没有
不能确定
以上选项均不正确
[单选题] 某公司不服某市人民银行对其作出的具体行政行为,向当地法院提起行政诉讼,诉讼中某市人民银行以下哪些行为不合规( )。
A.向法院提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件
B.在开庭前,自行向某公司补充收集证据
C.及时向法院提交答辩状
D.因不可抗力导致收集的证据无法提供,向法院申请延期提供
[单选题]某市为了发展文化强市战略，在2008年、2010年先后建成了两个图书馆，2008年底共办理市民借书证7万余个，到2010年底共办理市民借书证13万个，2011年，该市又在新区建立了第三个图书馆，于2012年初落成开放，截止2012年底，全市共计办理市民借书证20余万个。市政府由此认为，该项举措是有实效的，因为在短短的4年间，光顾图书馆的市民增加了近两倍。
以下哪项如果为真，最能削弱上述结论是（）
A.图书馆要不断购置新书，维护成本也很高，这会影响该市其他文化设施建设
B.该市有两所高等学校，许多在校生也办理了这3个图书馆的借书证
C.很多办理了第一个图书馆借书证的市民又办理了另外两个图书馆的借书证
D.该市新区建设发展迅速，4年间很多外来人口大量涌入新区
[简答题]案例五 某公司与某市社会保障局社会保障行政决定案
案情简介
2012年5月30日,某市人民政府12345专线接到自称某公司员工的电话匿名举报投诉,反映某公司存在未为员工足额缴纳社会保险费用的违法情形。某市人力资源和社会保障局于2012年5月31日向某公司发出社会保险监察询问通知书,要求某公司依法举证、配合调查。某公司向某市社会保障局提交了花名册、工资表、参保情明细表、授权委托书和法定代表人身份证明书、营业执照、组织机构代码证等书面材料。2012年6月2日、6月15日某公司法定代表人陆某向12345专线去电提出企业连续亏损,但社保部门未调查就让某公司为员工补足社保和住房公积金,希望待经营好转后再陆续为员工补缴。某市、市政府信访办公室将上述来电反映情况转至某市社会保障局处。某市社会保障局于2012年7月3日依职权对某公司委托人许某进行调查并制作了询问笔录,许某在笔录中称某公司当月的工资下月发放,社保缴费基数系参照上月工资,又认可某公司在2012年2月至4月存在未足额参保的情况属实。某市社会保障局核査了某公司的社保缴费情况并制作了补交预算清单。经调査核实,某市社会保障局于2012年7月20日作出社会保险费限期纳(补足)指令书并于当日送达某公司,责令某公司补缴欠缴的2012年2月至4月的社会保险费本金37803331元、滞纳金2179.31元(滞纳金以缴交日为准)共计39921.62元。某公司不服,依法申请行政复议。某市人力资源和社会保障局于2012年9月28日作出行政复议决定书,维持了某市社保局所作具体行政行为。某公司仍不服,遂于2012年10月24日诉至法院。一审判决驳回某公司的诉讼请求,某公司提起上诉,认为某社会保障局作出社会保险费限期繳纳(补足)指令书的具体行政行为认定其违法的事实不清,法律依据不明确;原审判决证据不足,适用法律、法规错误。
社会保障局答辦
被告某市社会保障局辩称:对于某公司提到的某市社会保障局原审没有提供证据材料的原件核对的问题,在原审证据交换阶段,某公司没有提出核对证据材料原件的请求,因此当时没有提供原件给某公司查阅,某市社会保障局二审带了本案的相关材料原件,如果某公司有需要,可以给某公司查阅。某公司提到社会保险费限期缴纳补足指令书没有指明某公司违反哪条法律情况,某市社会保障局的补足指令书已明确告知《社会保险法》第86条之规定,责令某公司自收到本指令书15日内到某市社会保障局处补缴相关社会保险费,不存在某公司所说的没有指明法律依据的问题。另外,某公司称计算社会保险费的月工资总额与事实不符,某市社会保障局在原审中提交的证据“员工参加社会保险情况明细表”,是由某公司出具的该单位员工参加社会保险的明细表,清楚地写明每位员工实际工资及参保工资及少报工资的差额。某市社会保障局根据该差额进行社会保险补交金额的计算。某公司提到补退总金额及补足指令书总额不足的问题,某市社会保障局在原审中提交的补交预算清单仅是截取了2月、3月、4月合计的一栏,并不能全面反映所有公司人员补退总额。某市社会保障局二审将所有员工补交清单带至法庭,某公司如有需要,可以当场查阅。补交预算清单根据某公司提供的社会保险情况明细表中的工资进行计算,另外,某公司在行政复议及本案的原审阶段,均没有提出涉案金额的异议,仅是提出因公司经营困难,希望降低参保比例及延缓缴交社会保险费,某公司对数额的请求没有事实和法律依据。关于本案的法律适用问题,某公司提到应当按照《(某市企业员工社会养老保险条例》进行追缴,而不是根据《社会保险法》的规定。某市社会保障局认为,《某市企业员工社会养老保险条例》的修订存在一定的滞后性,企业员工社会养老保险条例修订时间是2006年7月26日,而《社会保险法》实施的日期是2011年7月1日,某市规定滞纳金的计算标准是千分之二,《社会保险法》计算的标准是万分之五,很明显某市的条例对于滞纳金的标准是更高的,对某公司更为不利。而在2013年1月1日实施的《某市企业员工社会养老保险条例》,对于该滞纳金的标准进行了修改,与《社会保险法》进行衔接,也是每日万分之五。因此,《社会保险法》属新法,也是国家制定的法律,某市社会保障局根据新法优于旧法的原则,对当事人有利的原则,适用《社会保险法》进行追缴社会保险费,不存在法律适用错误问题。
思考问题:1.本案例中社会保险费滞纳金应该适用的比例是多少?2.该案例征收机关的限缴指令内容有是否有问题,如果有,请指出问题,并提出改正建议?3.对用人单位陈述申辩权利告知的程序是否有问题?如果有,请指出问题,并提出改正建议。
[多选题]某县公安局对林某违法作出拘留 3 天的行政处罚,林某向某市公安局申请复议,某市公安局违法作出拘留 7 天的行政处罚,为此( )。
A.某县公安局承担赔偿拘留 3 天的责任
B.某市公安局承担赔偿拘留 4 天的责任
C.某县、市公安局共同赔偿拘留 7 天的责任
D.某市公安局承担赔偿拘留 7 天的责任
