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[判断题]新员工上岗前，必须确认其三级安全教育合格，不合格者严禁上岗。
A.正确
B.错误
[判断题]岗前培训考核不合格者及试用期考核不合格者，公司有权解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]岗前培训制度是指职工上岗前必须经过安全教育和技能培训，经考试考核合格，并取得岗位培训合格证书后，方可上岗。
A.正确
B.错误
[判断题]维修工必须进行岗前培训，经理论与实操考试合格后持证上岗。
A.正确
B.错误
[单选题]班组骨干经岗前培训合格后2年内有效，技术工人和一般人员经岗前培训合格后（ ）年内有效。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]新工人、临时工必须提前进行（ ），并经考试合格，未经安全技术教育或经教育但考试不合格者，不得上道作业。
A.A.业务培训
B.B.安全技术教育
C.C.理论考试
D.D.实作考试
[单选题]从事高处作业的人员必须经岗前( )培训，经考训合格后，方可持证上岗作业。
A.专业
B.理论
C.专业技术
[判断题]从事高处作业的人员必须经岗前专业技术培训，经考训合格后，方可持证上岗作业。
A.正确
B.错误
[单选题]新工人、临时工必须提前进行()教育,并经考试合格,未经安全技术教育或经教育但考试不合格者,不得上道作业。
A.安全
B.业务
C.技术
D.安全技术
[判断题]特种作业考核不合格者，可进行补考；补考仍不合格者，须重新报名。（）
A.正确
B.错误
[判断题]1058、岗前培训制度是指职工上岗前必须经过安全教育和技能培训，经考试考核合格，并取得岗位培训合格证书后，方可上岗。
A.正确
B.错误
