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发布时间:2023-10-16 15:57:02

[单选题] 各用工部门应加强新员工沟通,在入职后( )个月和转正前应组织新员工开展沟通,并做好相关沟通记录。
A.1
B.2
C.3
D.6

更多"[单选题] 各用工部门应加强新员工沟通,在入职后( )个月和转正前应组"的相关试题:

[判断题]技工职系新员工转正前需上岗鉴定考试通过。
A.正确
B.错误
[简答题]请阐述员工入职后的体检周期。
[简答题]管培生入职后 定岗前,培养周期为__ 年。
[单选题]新招录的消防救援干部入职后原则上在一线执勤岗位工作不少于( )。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[多选题]银保监会及其派出机构应当加强与人民银行及其分支机构的沟通协作,在()工作中加强沟通协调,推动形成监管合力。
A.规则制定
B.现场检查
C.非现场监管及行政处罚
D.反洗钱和反恐怖融资资源投入
[单选题]企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括( )。
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化
B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境
C.提高员工对企业的认同感
D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
[单选题]对人员,特别是实习生、新员工应加强( )的纪律和施工安全教育,做好岗位安全联防联控,落实安全措施,杜绝违章蛮干。
A.上岗前
B.上岗时
C.上岗后
D.下岗后
[单选题]对人员,特别是实习生、新员工应加强( )的纪律和施工安全教育,做好岗位安全联防联控,落实安全措施,杜绝违章蛮干。
A.上岗前
B.上岗时
C.上岗后
D.下岗后
[判断题]恑4
解决宿舍矛盾的关键是彼此加强沟通并相互理解。
A.正确
B.错误
[单选题]新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工适应企业的( )
A.环境
B. 氛围
C.文化
D.团队
[单选题]依据QF0202《公司员工培训管理办法》,新员工.转岗员工.长时间离岗再返岗员工,正式上岗前进行连续不少于( )天的作业观察。
A.1
B.3
C.5
D.10
[判断题]安全管理的核心内容是加强内部沟通。
A.正确
B.错误
[单选题] 为做好健康教育工作,社区卫生服务中心应当与下列哪个单位加强沟通与协调?( )
A. 社会团体
B. 辖区内的学校
C. 全部都是
D. 镇政府/街道办事处
[判断题] “四新”教育培训是指:新工艺、新员工、新技术、新的操作方法。() *
A.正确
B.错误
[单选题]新员工三级安全培训是指,新员工必须接受( )、车间(队)级、班组级三级HSE培训。
A.市级
B.局级
C.厂级
D.科级
[判断题]公司对新员工实行试用期考核制度,对新员工的职业道德.工作态度.工作能力.团队协作意识.身体情况等进一步考察,试用期为 1-3 个月,具体期限在《劳动合同》中约定。
A.正确
B.错误

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