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[单选题]应聘申请表一般由招聘单位的（）设计，应聘人员在求职时自己填写。
A.人力资源部门
B.上级主管部门
C.业务部门主管
D.人事行政总监
[单选题]招聘申请表的特点不包括()
A. 节省时间
B. 能够准确了解应聘者
C. 提供后续选择的参考
D. 申请表的内容和形式固定不变
[单选题]招聘申请表设计的依据是()。
A.招聘对象
B.工作说明书
C.招聘计划
D.人力资源规划
[多选题]关于招聘申请表的说法正确的是()。
A.使用标准化的格式
B.由应聘人员在求职时自己填写
C.包含工作岗位所需的基本信息
D.一般由招聘单位的人力资源部门设计
E.应聘者提供个人简历和资料的基本形式
[多选题]运用招聘申请表初选应聘者的优点包括()。
A.能较公正地获取与候选人有关的资料
B.减缓预选的速度
C.能较准确地获取与候选人有关的材料
D.延长预选的时间
E.能较快地获取与候选人有关的资料
[单选题]招聘申请表的设计应从()的角度出发,使用通俗的语言。
A.用人部门
B.招聘者
C.企业高层
D.申请者
[单选题]根据《银行业金融机构反假货币工作指引》,查询申请表、再查询申请表和查询结果通知书应自成类别,以业务发生时间先后为序,按()装订。
A.月;
B.半年;
C.年;
D.季。
[判断题]临时离行业务申请表总行信息科技部审批同意后,将申请表传给支行信息科技部安排离行设备调拨相关事宜。
A.正确
B.错误
[判断题]签约电子商业汇票业务时，业务开通申请表、服务协议加盖有关印章后，一联业务开通申请表、服务协议交客户，一联开通申请表、服务协议随传票装订。
A.正确
B.错误
[单选题]银行业金融机构涉假冠字号码查询申请表,再查询申请表和查询结果通知书应自称类别,以业务发生时间先后为序,按年装订,保存期为( )。
A.1年
B.3年
C.2年
D.半年
[单选题]根据《银行业金融机构反假货币工作指引》。银行业金融机构涉假冠字号码查询申请表、再查询申请表和查询结果通知书保存期为( )
A.1年
B.2年
C.3年
D.半年
