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[判断题]完整的需求开发过程包括：需求获取、需求分析、需求定义、需求验证（）
A.正确
B.错误
[单选题]（）不是获取需求的方法
A.问卷调查
B.会议讨论
C.获取原型
D.决策分析
[判断题]面对面沟通交流是最具丰富内容的交流方式，是实践中应用最为广泛的需求获取的方法之一。
A.正确
B.错误
[判断题]需求开发包括问题获取、分析、编写规格说明和验证。
A.正确
B.错误
[多选题]基于激励的需求晌应包括（）等方法。
A.A、直接负荷控制；
B.可中断负荷；
C.紧急需求响应；
D.可调负荷
[单选题]从既往资料、方案等分析培训需求包括:计划书、培训记录、绩效总结等,是哪种培训需求分析方法?( )
A. 调查问卷
B. 观察法
C. 资料信息分析法
D. 标杆法
[多选题]人力资源需求既包括总量需求和个量需求,也包括( )。
A.数量需求
B.未来需求
C.质量需求
D.结构需求
[判断题]资料分析法仅仅指对企业文献资料进行分析并获取培训需求信息的方法。
A.正确
B.错误
[判断题]软件需求的层次包括业务需求、用户需求、功能需求（）
A.正确
B.错误
