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[单选题]单选题:高级兼职培训师的培训和认证工作由( )负责。
A.国网人资部
B.省公司(直属单位)人力资源部门
C.国网高培中心、国网技术学院
D.省公司级培训中心
[单选题]单选题:公司( )负责兼职培训师的选聘与管理,负责兼职培训师的统一调配工作,指导、监督、检查所属单位兼职培训师队伍建设工作。
A.办公室
B.党群工作部
C.人资部
D.培训中心
[单选题]单选题:兼职培训师培训业绩考核分项目考核和年度考核两种方式,由()负责,考核结果反馈兼职培训师本人和所在单位,并记入兼职培训师信息库。
A.培训中心
B.公司人资部
C.培训机构
D.所在单位
[简答题]内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外,还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。请问内部培训师的优势有哪些?
[单选题]判断题:聘用的兼职培训师不用从兼职培训师师资库中调用。
A.正确
B.错误
[单选题]判断题:兼职培训师聘用式选聘程序是指上级单位选聘下级单位的兼职培训师从事上级单位组织的培训相关工作,通过聘书或邀请函通知兼职培训师及所在单位的方式。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题:兼职培训师实行分级末位淘汰制度,各级兼职培训师年度考核成绩排后( )的,退出兼职培训师师资库且不得与各级培训机构签订聘用合同。
A.20%
B.15%
C.10%
D.5%
[单选题]单选题:兼职培训师年度考核包括年度培训教学任务完成情况、参与培训项目开发、培训设施建设情况等,其中,培训教学任务完成情况考核占比( )。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[单选题]单选题:兼职培训师年度考核中培训教学任务完成情况占(),承担培训项目开发、培训设施建设情况占()。
A.80% 20%
B.85% 15%
C.90% 10%
D.95% 5%