题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-10 21:27:22

[单选题]进行现场营销之前若需其它部门支撑的,一般情况下由()进行需求汇总?
A.根据团队分工确定
B.主管营销的公司领导
C.公司营销部门经理
D.需支撑的部门领导

更多"[单选题]进行现场营销之前若需其它部门支撑的,一般情况下由()进行需求"的相关试题:

[单选题]进行现场营销之前若需其它部门支撑的,需提前几天提报资源需求申请()。
A.1天
B.2天
C.3天
D.按公司要求
[判断题]营销作业现场工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,原、现工作负责人应履行必要的交接手续,并在工作票上签名确认。
A.正确
B.错误
[判断题]在进行营销现场作业时,客户侧营销现场作业时,供电方作业人员应会同设备运维部门检查现场所做的安全措施,对具体的设备指明实际的隔离措施,证明检修设备确无电压。
A.正确
B.错误
[填空题]车站给水由市政给水管接入供应,设电动阀,正常情况下由        系统自动控制或现场进行人工手动控制。供车站生产、生活和消防系统的使用。
[简答题]工作期间工作负责人若需长时间离开工作现场时需如何办理?
[简答题]工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应需如何办理手续?
[判断题]当发现在线结晶器铜板质量不合格时,机长必须立即联系连铸车间管理人员到现场确认,若需更换结晶器,由连铸车间向厂调度申请时间更换结晶器
A.正确
B.错误
[简答题]LBE20010 设备检修工作结束之前,若需将设备试加工作电压,需采取什么措施?
[单选题]工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应经工作现场交代清楚,并告知()。
A.被监护人员
B.部分工作班成员
C.全体工作班成员
D.专责监护人
[判断题]工作期间,专责监护人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知全体工作班成员。
A.正确
B.错误
[单选题]工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知( )。
A.被监护人员
B.部分工作班成员
C.全体工作班成员
D.专责监护人

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码