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[判断题]职业健康体检指对从事有职业病危害或对健康有特殊要求的作业人员的健康状况所进行的医学体检。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位可以安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[判断题]从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，公司不得依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]职业病危害因素是危害劳动者健康.能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是( )。
A.电焊作业产生的烟尘
B.接触到的生物传染性病原物
C.使用不合理的工具
答案解析:劳动过程中的职业病有害因素包括:①劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等;②精神性职业紧张;③劳动强度过大或生产定额不当;④个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等;⑤长时间不良体位或使用不合理的工具等。选项AB属于生产过程中产生的有害因素。选项C属于生产环境中产生的有害因素。
[单选题]职业病危害因素是危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。下列职业
病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是( )。
A.电焊作业产生的烟尘
B..接触到的生物传染性病原物
C.炎热季节的太阳辐射
D.使用不合理的工具
[多选题]企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行（ ）职业健康体检，并建立个人职业健康监护档案。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时的
D.离岗后
[多选题]《职业病防治法》规定，职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：（ ）。
A.化学因素
B.物理因素
C.生物因素
D.在作业过程中产生的其他职业有害因素
[判断题]未进行上岗前职业健康体检，不得安排从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[多选题]《吉林石化公司健康监护管理办法》规定,职业健康监护,是指从事接触职业病危害作业的员工进行的职业健康检查和职业健康监护档案管理。包括员工在岗期间、( )。由具备专业资质的医疗机构进行检查。
A.上岗前
B.离岗时
C.特种作业人员
D.应急的职业健康检查
[单选题]职业病危害因素是危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素,下列职业病的危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素的是( )。
A.电焊作业产生的烟尘
B.接触的生物传染性的病原物
C.使用不合理的工具
答案解析:AB项属于生产过程中产生的有害因素
[判断题]企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据建设项目职业病危害因素对人体健康的危害程度,分为职业病一般和严重危害两类。针对职业病危害严重的建设项目,政府有关部门应进行的监督管理工作有( )。
A.对其职业病危害预评价进行备案
B.对其职业病危害预评价进行进行审核
C.对其职业病防护设施设计进行审查
D.职业病防护设施竣工后,对其组织验收
E.对其控制效果评价报告进行备案
